底薪40万元/年+绩效考核!浦江一国有企业拟公开招聘项目公司总经理!

来源：诗画浦江app

版权归原作者所有，如有侵权请及时联系

　　浦江县城市建设投资集团有限公司系浦江县国有企业，因浦江县新经济产业信息港项目开发建设运营需要，拟公开招聘项目公司总经理。

　　一、招聘岗位及薪酬待遇

　　浦江县新经济产业信息港项目总经理1名；底薪40万元/年+绩效考核，试用期3个月，试用期间按底薪80%发放，试用期届满考核合格后全额发放。

　　二、招聘岗位条件

　　（一）基本条件

　　1.遵守宪法和法律，品行端正；事业心、责任感强，有良好的职业素养和敬业精神；

　　2.服从单位的工作安排，能胜任本职工作；

　　3.性别不限，地域不限；

　　4.金融经济基础知识扎实，管理经营能力强，熟悉公司法、民法典及土地法、规划法、房地产法、建筑法、招标法等公司常用法律；

　　5.熟悉国家产业政策及相关金融政策，对宏观经济、产业发展趋势有深入研究，对资本市场和产业投资市场有全面理解，对产品潜在市场、投资收益平衡、财务风险预判处置及项目商业模式、营销模式、运作模式、资产经营有精确把握能力；

　　6.熟悉工程勘测、设计、施工、监理等领域，及其各环节报批、报建、备案、论证、审查、招标、采购等流程，并做到成本控制、进度控制、质量安全控制。

　　（二）有下列情形之一的不受理应聘

　　1.有国（境）外永久居留权、长期居留许可的；

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　4.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、本县事业单位正式在编人员和县属国有企业正式在职职工、现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；

　　5.法律法规规章等规定不得招聘到国有单位工作的其他情形人员(如：违反综治等政策法规的人员、法院认定的失信被执行人等);

　　6.聘用后即构成回避关系的人员不得应聘。

　　（三）符合性审查

　　1.具有全日制大专以上学历，专业不限；年龄在50周岁以内（1972年5月1日及以后出生，以身份证为准），身体健康，符合现行公务员录用体检标准；

　　2.具有5年及以上房地产开发项目部门经理、财务（销售）总监、项目总经理（总工程师）、或项目总经理等同类职务的管理经验（时间计算至2022年5月1日）；

　　3.有商业楼宇开发、总部经济开发管理经验的优先。

　　三、招聘程序

　　（一）报名

　　符合条件的应聘者，报名时须填写报名表（附件1）、提交职位资格条件要求的相关材料原件及复印件1份（包括以下但不限于：身份证，学历证书、职（执）业资格、专业技术职务任职资格证书，聘任合同证明、职务委任书、委任职务的项目相关许可或批复或验收文件，从业年限内的社保、工资银行流水证明等材料），近期两寸彩色照片3张。报名人员对所递交报名资料真实性负责，虚假信息一经查实，即取消资格。报名材料除原件外概不退还。

　　1.报名时间：从公告之日起至2022年5月31日工作时间。

　　2.报名地点：浙江省金华市浦江县浦阳街道万苑路中山大厦6楼609室。

　　3.联系人：周冰清；联系电话：15967928758。

　　（二）资格审查

　　资格审查由招聘单位组织进行，审查合格的应聘人员方可参加面试，资格审查情况由公司通知本人。

　　（三）综合考核

　　采用二轮面试方式进行。

　　1.第一轮面试

　　（1）履历业绩评定

　　按招聘履历业绩评分表量化评定赋分（附件2）。

　　（2）面试试成绩

　　资格审查合格者，进入面试（面试的方式、内容、时间、地点等另行通知）。

　　（3）总成绩评分

　　按照履历业绩40%+面试成绩60%合计得分，从高到低选取6人进入第二轮面试；当参加第一轮面试人数少于6人时，筛选2/3进入第二轮面试；当所有应聘者履历业绩40%+面试成绩60%均未达到合格分数线（60分）时,则取消此次该岗位的招聘计划。

　　2.第二轮面试

　　采用现场面试（面试的形式、内容、时间、地点等另行通知）。按面试成绩从高分到低分确定第一顺位、第二顺位、第三顺位候选人。

　　（四）体检、考察

　　1. 第一顺位、第二顺位、第三顺位候选人参加体检。

　　2.由招聘单位参照现行公务员录用体检的相关标准和要求统一组织体检，体检费用由招聘对象自理。不按要求参加体检的或自愿放弃体检者，视为自愿放弃本次招聘资格，体检不合格者，不予聘用。在体检中如有身体不合格或自愿放弃者，按上述规定相应递补。

　　3.体检结束后，第一顺位候选人由招聘单位按有关规定及招聘条件的要求进行考察，确认考察对象报名所提交信息和材料是否真实、准确，是否符合规定的招聘条件。如有考察不合格或自愿放弃者，按上述规定相应递补。

　　（五）公示、聘用

　　1.根据体检、考察合格后，研究确定拟聘用人员，并公示7个工作日。

　　2.公示期满，公示结果不影响聘用的，确定为录用人员，按相关规定办理录用手续。

　　

3.录用人员实行聘用制，聘用合同的期限为3年。聘用期满，经考核合格，双方同意，可以办理续聘。

　　四、其他事项

　　1.资格审核、综合考核、体检、考察、聘用等各环节情况均在浦江人才网等网站公布，并另行通知，请各位应聘人员保持电话畅通。

　　2.学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准；薪酬以银行流水为准，履历以社保证明为准。

　　3.疫情期间，招聘单位将根据疫情防控要求对后续考务工作提出具体要求，应聘人员应根据要求配合执行。

　　4、本公告未尽事宜，由招聘单位负责解释。

浦江本地圈

好的福利广告免费发！添加小编：pj0579114

2篇原创内容

浦江房网~

本文来自网络或网友投稿，如有侵犯您的权益，请发邮件至：aisoutu@outlook.com 我们将第一时间删除。