炼铁厂“双基管理”征文评选获奖情况(二)

发布于 2022-05-19 20:26

编者按:

2022年是新钢集团公司“双基管理”工作年,在集团公司召开“双基管理”启动大会之后,我们炼铁厂迅速组织召开了“双基管理”工作启动会,认真学习贯彻公司启动大会精神,全面部署我厂“双基管理”工作,确立了2022年炼铁厂基层基础管理工作行动方案,竖起两面行动大旗,以“炼铁厂双基管理先锋队”做示范引领,以“全员改善日”为抓手,以机关“半日工作制”为载体,强力推进现场6S管理,持续开展现场环境整治。

为营造良好的工作氛围和鼓舞士气,及时讴歌炼铁厂在推进“双基管理”工作中涌现出来的先进典型集体和事迹,炼铁厂组织基层宣传员,开展以“双基管理”为核心内容的征文比赛活动,促进全厂“双基管理”工作更加走深走实。本次“双基管理”征文活动历时20余天,共收到来自厂属8个作业区的征文11篇。经过5个评委(综合管理室2人,生产技术室、安全环保室、设备管理室各1人)认真评审,已评出一等奖1篇;二等奖2篇;三等奖3篇;优秀奖5篇。为此,我们今天特刊登本次征文三等奖的3篇文章;以供大家学习参考。

炼铁厂“双基管理”征文评选获奖情况

序号

标题

作者姓名

获奖等次

1

双基管理   勇夺红旗

  

一等奖

2

供料作业区“双基管理”二、三事

陈卫平

二等奖

3

珍视我们的“星级卫生间”

  

二等奖

4

双基管理   全员参与

华小飞

三等奖

5

双基管理   共同推进

郑益飞

三等奖

6

双基管理  面貌改善  指标提升

付海平

三等奖

7

双基管理   从我做起

黎余晨

优秀奖

8

双基管理   全员推进

李卫星

优秀奖

9

双基管理   努力前行

钟文峰

优秀奖

10

双基管理  全员参与  从我做起

曾友明

优秀奖

11

转变观念   彰显文明

黄永华

优秀奖


【三等奖】
双基管理  全员参与
 6#高炉作业区  华小飞


4月15日,星期五,是公司的“全员改善活动日”。这天阳光妩媚,气温宜人,真是一个好天气。当天,我虽然不上班,也起来的特别早。吃好了早点,就愉快地来到上班的地方。

按常规,星期五是我们工长班每周一次的工作例会,进行炉况分析。上午8点半,我们召开了炉况分析会,会上,我们简要地分析了高炉一周的炉况,并拟定了下周的高炉操作方针。会后,作业区作业长何敏宣布,除了上班的岗位上人员之外,其余的人员全部参加“全员改善日”活动。
作业区长何敏是一个才貌双全的80后小伙子,他简单地布置了这次“全员改善日”的具体任务。
“今天,是我们作业区第四个“全员改善日”,主要任务:一是高炉附近的花圃清理清扫;二是对热风炉液压站用油漆进行美化,希望大家在劳动过程中一定要注意安全。”
镜头之一:
在作业区负责人的带领下,我们带上了劳动工具,来到了花圃旁开始劳动。花圃里的绿树,经过几次春雨清洗之后,显得特别的翠绿。初春过后,又增加了不少的新枝绿芽,一些残枝败叶逐渐凋落,并凋落在地上,与绿景显得格外不协调。看到这个不协调的景象,大家不用吩咐就开始忙碌起来了,炉前技师叶志武带领一帮人钻进了花圃,把一些残枝进行修剪,并将残枝拖了出来;高炉作业区副作业长卢成明带领一帮人挥动着剪刀,对一些老枝进行修剪,他们就像理发师似的,把多余的枝丫进行合理的修剪;作业长何敏和设备技师陈义勋则带领另外一帮人对地面上的落叶进行了全面清扫。腐败的落叶,经过大家一阵清扫之后,泥土的气息扑面而来。

经过大家1个多小时的努力,大家将清理出来的垃圾和残枝败叶拖到炉台上进行环保焚烧处理。美丽的花圃经过大家的清扫,显得格外地清新悦目。  
一阵春风吹拂,新枝轻轻摇曳,像婀娜多姿的少女,在轻歌曼舞,向我们致谢。在阳光的照耀下,那醉人的绿,闪耀着点点金光。
镜头二:
忙完了花圃清理之后,作业区作业长何敏带领着我们工长班几个人和供料大班的一些人,来到了热风炉液压站,又开始进行刷油漆美化亮化。
热风炉液压站主要是供热风炉各阀门开启和关闭,提供液压动力的场所。站内有油箱、电机、储能设备、电磁阀以及油管等设施。由于设备表面有油迹存在,一些灰尘很容易粘附在设备上。所以液压站是一个卫生环境比较难于打理的地方。

何敏带我们来到液压站,他又开始给我们布置这里的美化任务。
“华小飞、卢成明,你们负责储能罐美化”
“刘屿、曾威,你们俩负责电器柜美化”
“黎东、章晓东、陈光和我本人负责油箱和电机的美化”。
“大家注意,先要把设备上的灰层清理了,再刷油漆”。何敏再次这样强调了一遍。
随着作业长何敏把任务分配完,何敏就立即带动大家干起来。
我们首先找来了抹布,对设备上的灰尘进行擦洗和清理。由于油迹的缘故,清理工作的难度的确比较大。清理之后,我们才开始涮油漆。我们纷纷找来了一些小桶,分装了一些油漆,戴上手套,就这样不约而同地干起来了,虽然我们都不是专业的油漆工。但是我们做起来还是比较认真负责的。
一开始我就拿起刷子往装有油漆的桶里一蘸,转过身就往设备上一刷,“哎呀!蘸的太多了。”一边刷一边往下滴,像下雨般似的。在一旁的同事,取笑道:“你这是在写大字吗?”
说着,他就过来示范指点了一下。边做边说,“油漆蘸的要少,刷涂要均匀,要反复来回几遍,这样才能刷的更均匀,油漆也不会刷的够厚往下滴。”刷油漆看似简单的事,但是真的要做好还真是要下一番功夫的,俗话说的好“隔行如隔山”。参考同事的指点,我重复做了几遍,终于刷的更均匀了。
由于是自己亲手清理的环境和美化的设备,我们更加珍惜自己的劳动成果,也更会制止别人去破坏它。双基管理,美化家园,需要我们共同参与、共同努力。


【三等奖】
双基管理  面貌改善  指标提升
7#高炉作业区   付海平


    2022年新年年初,新钢公司就召开了“双基管理”启动大会,标志着公司正式进入“双基管理”元年。双基管理,促使我们的现场面貌焕然一新,在优美的环境下工作,我们的心情也更加舒心;双基管理,促进了我们的生产技术经济指标得到显著改善和提升。

    自公司开展“双基管理”活动以来,7#高炉作业区迅速行动,主动作为,首先利用作业区安全例会、骨干会等形式,在作业区多次组织召开“双基管理”宣贯会,利用作业区员工工作群多次向员工传递作业区、厂、公司有关开展“双基管理”活动的会议精神,以及厂“双基管理”的行动方案等内容;及时组织作业区全体员工观看公司拍摄的“啄木鸟”视频,同时组织作业区骨干展开大讨论和撰写观后感。其次,作业区根据公司和厂“双基管理”行动方案和“全员改善日”活动方案,结合作业区自身实际情况,切实制订7#高炉作业区“双基管理”行动方案和作业区“全员改善日”活动方案等具体行动。

“双基管理”有效地推动了7#炉作业区现场环境的大改善。7#高炉作业区夹在6#、8#高炉作业区之间,场地面积狭小,冲渣沟长而且坡度小,容易发生翻渣溢水;东面炉台下,也是场地面积狭小,备品备件机傍库摆放显得杂乱无章,因起重葫芦设置不合理,有时拿一根直吹管,还要动用挖机辅助作业。炉台上的工具间物品摆放也会出现凌乱,液压站积尘积灰等顽疾难以消除,虽经多次整理、整顿,但一直达不到“6s”管理的要求。

公司推行“双基管理”行动方案后,在厂相关部门的帮助下,7#高炉作业区大力整顿了东炉台下面区域,硬化了地面,合理配置了起重设施,炉台下备品备件做到摆放有序。作业区内液压站墙面重新刷白,地面进行油漆粉刷,液压站美观大方,可视化管理得以大大提高。通过在公共场所禁烟措施,炉前休息室地面变的光滑整洁。通过全员改善日活动,作业区主控室光亮整洁,员工休息室窗明几净,员工衣帽间摆放整齐,员工的生活区和作业区周边环境得到大大改善。


双基管理”有效地提高了7#高炉作业区的现场环境面貌,同时也助推了高炉的主要技术经济指标得到较大改善。公司、厂和作业区自开展“双基管理”活动以来,7#高炉作业区全体干群精心操作、精细管理,炉内、炉外作业紧密配合,7#高炉各项指标取得较大的进步。1~4月份,高炉累计产量达到412336吨,与去年同期相比增幅达3.8%;内控合格率达到89.57%,与去年同期相比提高1.5%;吨铁入炉焦比达到373kg,与去年同期相比下降了6.2%;这些生产技术经济指标的进步和改善,得益于公司、厂、作业区“双基管理”的协作和联动。


【三等奖】
双基管理  共同推进
8#高炉作业区   郑益飞


自“双基管理”工作如火如荼在公司各基层单位开展以来,炼铁厂8号高炉作业区也不甘屈于人后,该作业区根据新钢公司和厂《关于2022年开展“双基管理”行动方案》的要求和部署,迅速制定了《8#高炉作业区关于开展2022年“双基管理”行动方案》。通过贯彻落实具体的行动方案,有效促进标准化作业,现场管理,列队交接班管理,制度化管理等一系列举措,进而持续推进实施、改善现场环境,以促进员工良好行为习惯的养成,达到全面提升基层管理水平的目的。

8#高炉作业区的双基管理工作主要内容有:“四室一间”管理细则,备品备件管理,设备“四化”管理,以及现场“6s”管理等,要求作业区所有员工对照基层基础管理工作要求,认真学习宣贯好“双基管理”中的现场管理标准及评价细则,树标杆、立榜样,大力营造“创先争优”的良好氛围。

经过一段时间的工作,目前,该作业区各项工作取得了较好效果。

1、现场“6s”管理成绩斐然。现场环境卫生大为改观,备品备件摆放整齐、规范。设备设施均有专人维护清扫,设备清洁铮亮,操作室和液压站等地,地净窗明,设备完好率达100%,确保了高炉生产顺行。

2、经过整理、整顿、清洁、清扫,该作业区“四室一间”环境面貌也已焕然一新,房屋内窗明几净,地面清洁,衣柜摆放整齐,物品分类摆放,班组文化上墙,内容丰富多彩。这些得益于每班指定专人负责环境卫生承包,以及大家对环境卫生,三有家园的共同维护。


3、该作业区还坚持每天的班前、班后会制度,严格列队交接班制度,实现了各岗位的面对面交接,把上一班的生产情况,安全状况交接清楚。员工在岗位作业时,遵章守纪,善于发现和查找安全隐患,从而预防和减少事故的发生。

目前,该作业区的员工,劳保用品着装整齐,操作规范,勤巡视,查隐患,促整改,防事故,自觉抵制违章行为,积极整治生产生活环境,正以崭新的精神面貌投身到日常工作中去。该作业区还认真遵从公司领导指示精神,在今后的工作中,把双基管理工作坚持严格管理持续进行下去。

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