快消是什么行业?有什么特点?应届生怎么求职快消?

今天来给大家科普一下快消行业！

一、快消行业是什么？

快速消费品（ Fast Moving Consumer Goods）缩写FMCG，指的是消费者会进行高频次的重复使用与消耗的商品。快消产业依靠这一特点，可通过较大规模的市场量来获得利润和实现价值。

其下有四大产品细分类别：

⒈个人护理：含口腔护理品、洗发护发及身体护理用品等；
代表公司：高露洁、欧莱雅等等。

⒉家庭护理：含织物清洁剂、器皿清洁剂、地板清洁剂等；
代表公司：宝洁、联合利华等等。

⒊包装食品饮料：含软饮料、健康饮料、乳品、瓶装水以及包装米面糖等；
代表公司：可口可乐、亿滋、雀巢、百事等等。

⒋烟酒产品。

你能想到的吃穿用度，都囊括其中。

二、为什么这么多人都想去快消？

入职快消公司，究竟有什么好处？让大家挤破头都想去快消公司呢？

对于应届生来说，不论快消行业是否整体业绩疲软，都还是一个不错的去向。

首先，薪水相对可观，对人才培养的投入比较稳定成熟，对应届生的职场能力锻炼比较充分。而且快消品牌风格大多充满活力，是年轻人的聚集区。

其次，专业限制小，入门的门槛相对较低。除个别涉及生产制造及配方的岗位会有一些技术要求外，快消行业求职更看重的而是学生的综合能力。不过具体每个公司的偏好也都不一样，有意向在秋招时加入快消公司的同学可以抓紧开始准备了。

再次，职业发展道路广阔，跨行业流动有显著优势。快消公司有着完善的内部晋升通道，完全可以在既定的成长道路上一步步走向管理层。若你想跳槽转行，由于在快消品类公司工作接触面非常广，完全也可以选择咨询公司，猎头公司，也可以从事运营类工作，创业等等。

三、快消行业特点与展望

注意啦，以下内容建议收藏！都是你面试时的谈资呀！

行业特点：

1、快速消费品行业偏重营销致胜；

2、品牌识别必须建立在三个品质的基础上：持久性、协同性以及可行性。

因此，必须在品牌建立之初，对企业识别、产品包装、终端物料调性和基础元素等进行系统的整体规划。品牌命名上首先抢占制高点，并借助一个有影响力的事物来实现品牌目标，采用事件营销与公共营销作为品牌传播途径。

3、品牌形象和产品口味是关键。

行业发展与展望：

2012年之前（02-12）是快消行业的黄金十年，以宝洁为首的大企业保持着高速增长；2012年后行业进入了萧条阶段，从双位数增长跌到个位数。目前的增长速度越来越缓慢。不可否认的是快消行业已经不像互联网、金融这些行业发展势头这样猛烈了。

然而快消就不值得进了？不是，除却快消在国内市场的十几年行业积累，成熟的公司运营和新人培训体系。纵观中国的快速消费品行业市场，存在4大炙手可热的发展方向，随着人们生活水平的提高和思想理念的发展，拥有着越来越大的市场潜力，这便是：清洁品方向，形体塑造方向，健身服务方向，美容产品方向。这四个方向的研究、生产、销售等工作将会为广大毕业生带来大量的工作机会。

四、快消行业对人才的需求？

从各大快消巨头在网上所发布的职位显示出，高级管理人才和专业技术人才有明显的人力资源匮乏的现象。但是在对应届毕业生的吸引上，外资企业有它独到的优势，所以中层人才大多通过内部提升的方式得以解决。所以，快消公司很少会有空降的中高层，几乎都是从内部培养晋升。

在校园招聘方面，快消行业呈现出这样的现状：

一方面，快速消费品行业的产品主要面向个人用户，品牌建设和市场推广对企业的生存至关重要。

另外一方面，由于其他行业对市场和品牌日益重视，快速消费品行业成了品牌和市场类人才的“培养基地”，近年来其他行业纷纷从快速消费品企业挖人才，大量快速消费品业的市场、销售人员，特别是品牌建设人员流向其他行业，而从其他行业流入快速消费品行业的却并不多，进一步加大了营销市场类专业人才的缺口。

因此，在每年的校园招聘中，宝洁、百事、联合利华等知名企业营销类、市场类职位占据多数。

五、快消适合怎样的同学？

快消是个相当“open”的行业，除特殊的研发技术岗外，不限专业、院校，准入门槛超级友好！

每年申请的人数只能用火爆来形容。

但由于准入门槛低，导致竞争非常的激烈。所以，这里就有一个问题了——什么样的人适合进快消？

之后可能会再写一篇文章来展开说说快消喜欢的特质，由于篇幅原因，这边会给大家一些快消喜欢的特质以供参考：

团队协作、学习能力、市场敏锐度、执行力、创新能力、耐心、英语……

怎么样，对于快消行业是不是有了一些简单的了解？

当然，如果想加入快消行业，现在就要动起来准备啦，因为快消公司每年的竞争也是非常激烈，像宝洁和联合利华这种巨头，每年校招的通过率都不过2%，低的时候甚至只有1%！快消校招，是真的百里挑一。

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