通州区潞城镇【招聘环境维护岗(社区公共设施维护员)】

通州区潞城镇

为进一步完善基层环卫体系建设，充分发挥公益性就业组织的社会性功能，更好地推进环境卫生和垃圾分类工作，根据《北京市通州区环境维护岗建设实施方案》文件精神和现实工作需要，现在全镇就业困难人员中招聘环境维护岗（社区公共设施维护员），具体如下：

一、招聘内容

招聘岗位：环境维护岗（社区公共设施维护员）

招聘人数：14人

工作地点：潞城镇镇域内

工作时间：每日工作八小时

二、招聘条件

1、户籍所在地为潞城镇。

2、符合以下任意一项即可：

①女40-48周岁，男50-58周岁；

②残疾人员（身体条件能够满足岗位要求）；

③享受“低保”待遇人员；

④登记失业一年以上人员。

3、体检合格（自费体检）。

4、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法违纪等不良记录；

5、身体情况良好，吃苦耐劳，工作认真细致，责任心强，服从工作安排，能独立开展工作；

6、有较好的沟通协调能力和语言表达能力。

三、岗位职责

1、环境卫生维护：

（1）对村、居的分类设施设备及其周边环境进行保洁养护等管理工作，对道路、绿地等公共区域卫生进行清扫，擦拭休闲座椅、宣传栏等公共服务设施；

（2）绿地、树挂清理，雨水篦子清掏，小广告、遗撒垃圾清理，堆物堆料和环境脏乱点清理；

（3）对市、区检查通报的问题及时做好整改；

（4）配合乡镇季节性、突发性环境卫生保障工作，如：除四害、树木打药、防汛等；

（5）完成乡镇部署的其他临时性环境卫生保障工作。

2、开展宣传引导：

（1）在日常工作中宣传垃圾分类知识，指导居民正确分类，提高厨余垃圾分出率和正确投放率；

（2）配合居委会（物业）、村委会开展各类宣传活动，包括入户宣传，倡导居民爱护环境、实施垃圾分类等文明行为；

（3）配合居委会（物业）、村委会开展环境维护、垃圾分类相关的志愿服务等；

（4）配合居委会（物业）、村委会开展环境维护类的各项奖励兑换及疑问解答咨询活动等。

3、日常巡检反馈：

（1）每天巡视检查村、居保洁及垃圾分类开展情况，并将相关问题积极汇报给责任人。

（2）做好垃圾分类信息收集工作，详细记录、统计、上报村庄垃圾分类相关信息和数据，如垃圾收运时间、每日各类垃圾产生量等；

（3）及时发现并随手解决村庄存在的卫生脏乱问题，对不能解决的问题，如废旧家俱、装修垃圾、分类设施破损等，及时向村委会反映。

4、提高工作能力：

（1）积极参与岗位培训，熟练掌握岗位知识及技术；

（2）按时上岗、履职尽责，执行管理单位规章制定，落实工作要求；

（3）注意作业中安全隐患防控，规范作业，不违规操作。

四、福利待遇

1、基本工资：按照不低于北京市当年最低工资标准核定。

2、“五险一金”：按照不低于北京市最低缴费标准缴纳。

3、防暑降温费：按北京市规定标准发放。防暑降温费从劳动合同年度内的6月至8月共计发放3个月（按在岗月数核定）。

4、劳动保护费：每人每月60元（适时调整），用于工作期间支付安置人员安全防护所发生的费用。

5、独生子女费：按北京市规定标准发放。按月发放独生子女费，其子女年满18周岁后的次月，不再享受独生子女费。

五、报名方式

有意向报名人员请到村委会社保协管员处进行报名,报名截止时间9月8日。

咨询电话：仝鑫18911783463