律师是精英行业吗?红圈律所90后律师跟我们聊了聊 | 不爱学习018

1.所谓的红圈律所，是指国内比较顶尖的一批律所的集合，这个概念是和英国的magic circle相对标的律所评级概念。

2.读法律专业适合以下几类人：一是适合逻辑思维比较强的人；二是记忆力好、读书快速的人，能读大篇幅、大部头的内容，也能记住一些细碎的时限法条；三是沟通协调的能力。

3.至于学法律是不是需要外向、能言善辩、有攻击性，倒还是其次，因为法律行业的包容性很高，行业的细分也做得比较到位了，按照不同的性格能找到自己不同的定位。能言善辩，可以去做诉讼，去上庭，跟公检法打交道，比较内向，可以做些不需要上庭的工作，比如说非诉讼类的工作。而且其实红圈所、顶级所大部分的业务和工作，都是非诉讼类的工作，包括资本市场的IPO、并购重组、反垄断等等。

4.法律专业毕业生的就业竞争还是比较激烈的，因为这个专业二八分化特别明显，五院四系和好的大学出来的法学毕业生，相对来说找工作是比较容易的。

5.五院四系里的五院，是中国传统的五大政法院校，包括中国政法大学、华东政法大学、西南政法大学、中南财经政法大学，还有西北政法大学。四系的话是北京大学、人民大学、武汉大学、吉林大学里的法律系。五院四系之外，还有一些好大学，包括清华大学在国际法、国际经济、国际仲裁这些领域是非常强的，还有复旦大学、上海交通大学、浙江大学，这些后来者的发展势头也都比较猛。

6.时律师认为，国内的法律领域就业也在向欧美看齐。比如美国就有T6(top6）、T14，指的就是美国最顶尖的前6所、前14所法学院，在哪个梯队学校就决定了找工作的录取标准。这样看国内法律专业也在变得逐渐和美国一样，等级森严。

7.从个人层面来讲，法学专业的就业面比较大，可以去公检法、律师事务所，也可以去公司，甚至说公务员现在的考试，不管国考还是省考，很多的部门都是把法学作为招聘的一个专业类别，所以学了法学再考公务员，过程里也没什么阻碍。

8.现在国内头部律所应届毕业生目前的起薪，有的已经超过3万元了，最高的是3.2万，所以如果能跻身进入这些头部律所，薪资上还是有很大保障的。

9.如果未来想进入公司从事法务工作，要谋求一个好的发展，时律师也建议先去律师事务所经过一个专业化的训练，之后再进入公司聚焦公司业务处理一些事务。因为公司法务招聘会更青睐有这样履历的人群。

10.律所分为综合性律师事务所和精品律所，精品律所专攻特定的方向，比如说只做刑事、只做民商事、或者只做私募基金的投资，在这些具体的细分领域做到了老大或老二。综合所的业务范畴则覆盖了大家生活的方方面面。

11.综合所里可能会按照需求和专业去再细划分工作岗位，比如说资本市场的业务，它是一个比较精专的领域，因为它要和证监会、和上市公司打交道，而资本市场下面，又做更细的划分，比如说境内的资本市场、新加坡的资本市场、美国的资本市场等，然后资本市场的链条也能拆分，比如IPO、并购重组等等一系列的工作……

12.在律所的职场上升通道，就是一级一级往上走。美国的话，每一个年级都有一个公开的薪资奖金待遇，国内的上升轨迹也是相似的，尤其红圈所等顶尖的律师事所，都有比较系统化的培养体系。

13.如果从A红圈所跳槽到B红圈所，一般很难实现连跳两级这种事情，因为圈子比较小，整个市场和信息都比较透明，什么level就是什么level，你的工作能力和水平大家都心知肚明，反倒是如果从某非红圈所跳槽到红圈所，还很容易会往下砍年级的。

14.国内的头部律所现在基本上都是招研究生和博士，本科生基本上已经绝迹了，有的时候还要求求职者要有国内和国外的双料学位，内卷非常严重。

15.一般研究生可以在不同律所实习，每次实习长度半年到一年左右，但在研三的上半学期，就基本得定下来到底要在哪个律所工作了。

16.在一线律师所，大型的项目和案件有很多，这些案件不可能让实习生去做，因为里面涉及到很多复杂的问题。在这个情况下，作为实习生要脱颖而出，其实就要在一些杂活儿上比别人做得优秀一些，然后自己通过这些细碎的点，去窥见案件项目的全貌，实现个人成长。

17.实习生在写法律意见的时候，可以注意两点。一个是千万不要有错字、有语病，另一个是格式不要凌乱。这两个方面做好了，就和很多其他人拉开差距了，因为这种细节很体现态度。实习生需要通过工作向高年级展示，自己竭尽全力做事的态度。

18.律师的工作压力和强度都非常大，很难平衡工作与生活。比如IPO律师几乎每周都要出差，再比如破产项目的律师，可能在一个项目上一趴就半年回不了家，又比如诉讼律师，因为接的是全国各地的案子，律师就要到处跑到处飞，而且因为开庭时间不可控，很难提前规划自己生活里什么时候要做什么事。

19.律所里并不是按照一年级一年级地爬，就能最后爬到合伙人。因为合伙人不仅要在专业能力上面达到整个所的头部标准，还需要有稳定的客源，这是一种全方位的能力。

20.本质上一个合伙人就像一个公司一样，因为他要兼顾团队的管理，要拓展客户，做好营销，同时还需要进行专业方面的生产。对外要认识各层面的人，接触形形色色的客户，对内要紧跟法律的变化，自我精进，还得抓团队的管理，要督促大家学习。所以做一个优秀的律师，做一个厉害的合伙人，是需要极强的自我管理和自律力的。

21.新老律师的差异，往往体现在很多细节里，因为律师行业是个知识密集型行业，越老经历的事情越多，在表达、交际、专业敏感性上，都更老辣成熟得多。

22.某种意义上说，律师行业是不太容易实现弯道超车的。就是要靠经验的积累和诉讼成功案例越来越多，这个人才会逐步进阶。

23.这也是为什么律师行业里很难看到创业奇迹。时律师认为创业奇迹的背后，往往是有资本融资去拓展市场、撬动资源，进而短期完成以前要花10年、20年完成的事情，但律师这个行业还是相对保守。

24.当然，时律师还是发现这些年行业里有些漂亮的创业案例。比如在法律检索、律师合作、案源拓展、律师专业学习等方面，都有人进行了尝试；还有做法律翻译的公司……但是整体来看，目前还并没有颠覆整个行业的公司出现，更多只是在用工具提升效率，用科技快速解决一些低端的事情，以及解决信息不对称的问题。

25.就律师如何选择自己职业领域这个问题，时律师提出，基于自己兴趣，快速找到并深耕某垂直领域固然重要，但新人最开始尽量能覆盖更多、更全面的领域进行尝试。打个扎实的基础，先广后精。这也是为什么新人最好先从综合所起步。

26.时律师发明了一个词，叫“宽基领域”，就是说新人打基础的时候，基底要宽一些。比如说诉讼仲裁这个领域，就体现了律师的基本功，基于这个能力，在未来的市场上可以演化出不同的细分能力。再比如资本市场的业务也是基底业务。

27.如果一个人没有在大学里进行法律专业的学习，考了律师的执业资格证，当然也可以做律师。但是时律师也提醒，客观地说，在一线的律师事务所，如果没有任何法律背景就进入，是非常难入行的，就算入了接触的案件也不会很好。

28.有些法律行业从业者，会去考很多证，比如CPA等。时律师个人观点是，与其有那个考证的时间，不如去多做做业务、多和各个行业的人沟通聊一聊。很多知识可以去学习，但并不一定非要考到个证。

29.最近几年，互联网上有很多舆论维权和道德审判的事件发生。对此，时律师表示，我们应当对这些例子保持警惕，不应当因为一种声音而直接对任何人做一个定论或者做一个审判，尤其很多审判只停留在道德层面，并不深入到法理层面。

30.如果想获取法律知识和援助，可以考虑以下几条路径。一个是很多律所都有咨询电话，可以在网络上搜搜看，有点名气的律所，如果距离你比较近，可以打个电话问问看，或者上门咨询一下，电话至少很多是不收费的。

31.另外法院对于一些简单的诉讼案件，也有指导窗口，去法院找那里的值班律师，很多时候也可以得到专业指导和帮助。