德邦证券2022校园招聘与薪酬待遇户口情况
发布于 2021-09-15 13:17
求职路上，风雨同舟
德邦证券，属于中小券商，但这两年发展势头比较猛，它的股东背景是复星系，有一点国有股份。中小券商的起薪不高，比如研究员一般就是8K，高点的有10K，前台投行人士也是这个价码。德邦的ABS还是很猛的，这块的业绩奖金还是不错。
德邦基金和德邦资管，尽管平台不是大基金和大资管，但是对于应届生踏入这个门槛够了，在迎接大资管时代的到来之际，踏入这个门槛才是关键的，我相信只要在这个领域深扎，即使起薪低一点，12-13K，这些都不重要，您说是吧？
德邦本次招聘的岗位较多，释放了大量的就业机会，也是德邦这两年发展比较迅速，正好大家趁着这个机会，好好搏一搏！
1、单位介绍
德邦证券股份有限公司成立于2003年5月，是一家拥有证券行业全牌照的综合性金融企业集团，业务范围涵盖证券、期货、公募基金、另类投资、私募基金等诸多方面。
2020年以来，德邦证券迎来快速发展，将“成为具备全球化能力的科创驱动的综合金融服务商”作为长期愿景，明确以“新经济+大资管”双轮驱动为发展战略，坚定将科技创新作为增长引擎。
2、招聘职位与条件
德邦本次招聘的岗位较多，释放了大量的就业机会，也是德邦这两年发展比较迅速，正好大家趁着这个机会，好好搏一搏！
（一）招聘职位
第一，德邦证券
投资银行管理总部：股权承做、质量控制
固定收益管理总部：债券承做、质量控制
研究所：研究员
投资管理总部（自营）：权益研究、销售交易
财富管理总部：产品渠道、营销推动、投资顾问
私人银行部：私人银行顾问
机构销售与交易部：机构销售
机构业务一部：承做
科技中心：应用开发类、数据算法类、产品经理类
营业部：投资顾问，财富顾问
职能支持：人力资源，合规，风控
工作地点：上海、北京、深圳
第二，德邦基金
投研体系：行业研究、固收研究、交易
销售体系：渠道销售、机构销售、互联网业务、销售中台
职能体系：基金运营、合规风控、科技、人力资源等
工作地点：上海、北京、广州
第三，德邦资管
资产业务总部：ABS承做
研究部：研究员
产品管理部：产品经理
金融科技部：信息技术
机构销售部：机构销售
工作地点：北京、上海
第四，中州期货
结算部：风控
财务部：会计
技术部：软件开发
财富管理中心：基金销售部、基金运营
中州星升：交易员
人力资源部：招聘、员工关系
分公司/营业部：市场开发、综合岗
工作地点:上海、郑州、南京、青岛、烟台、南宁、沈阳、临沂、宜昌、沈阳
（二）招聘条件
1、2022届境内外高校硕士及以上学历毕业生
2、专业不限，符合学科背景优先
线上申请-在线笔试-部门面试-高管终面-Offer发放
建议尽早申请，勿错过招聘时间。
4、薪酬待遇户口
（一）薪酬水平
德邦证券，属于中小券商，但这两年发展势头比较猛，它的股东背景是复星系，有一点国有股份。中小券商的起薪不高，比如研究员一般就是8K，高点的有10K，前台投行人士也是这个价码。德邦的ABS还是很猛的，这块的业绩奖金还是不错。
德邦基金和德邦资管，尽管平台不是大基金和大资管，但是对于应届生踏入这个门槛够了，在迎接大资管时代的到来之际，踏入这个门槛才是关键的，我相信只要在这个领域深扎，即使起薪低一点，12-13K，这些都不重要，您说是吧？
（二）福利待遇
完善的福利体系，六险一金，补充医疗保险，总部有食堂，前台岗位有各种补贴费用。
（三）户口情况
绝大部分岗位在上海，上海地区依据当地户口政策解决，比如上海当地高校研究生当地就业可直接落户，当地四所本科毕业生当地就业可直接落户，外地高校211以上研究生 可以落户，比北京要松很多。
北京地区的岗位解决户口可能性不大。
（四）职业发展
“活力成长”是德邦以“培养公司骨干、储备管理人员”为主要目标的应届生人才招聘计划；德邦将对活力生进行全流程培养，对公司全业务链及文化价值观深入了解，解锁角色转化及职场技能，并在1年后选拔前10% 的优秀活力生进入“德邦豹发力”荣耀生队伍，以“5年晋升总监”“10年晋升业务合伙人”为培养目标。
德邦本次招聘的岗位较多，释放了大量的就业机会，也是德邦这两年发展比较迅速，正好大家趁着这个机会，好好搏一搏！
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