电商企业最需要哪种人才 怎样做跨境电商销售分析

   我做跨境电商已经有六年的时间了，在亚马逊和虾皮这个行业总结了一套快速爆单的经验，一年内从一家店开到一百家，技巧分享给大家，希望对您有所帮助。有想要做跨境电商的朋友，可以+我威信：45677606，我可以教大家如何从零开始快速爆单。

电商企业最需要哪种人才

对于传统企业的电子商务部门而言，通常分工没有那么明确，一个人要干几项工作。比如很多企业甚至是网站制作、维护、推广、网站客服都一个人负责。其用人特点是要求知识面广，懂得方方面面，但是对于专项技术却不要求过分精通。

对于小企业的电子商务人才要求：1， 能够独立建立电子商务运营平台2， 能够独立推广电子商务平台3， 能够独立完成网上接洽和确定订单和后续服务

一般而言需要技术能力，需要有一定程度的互联网营销能力，需要有一定程度的互联网销售能力

怎样做跨境电商销售分析

作为新兴渠道，跨境电商在产品特性与价格弹性上都与本土电商渠道有着显著的差异，根据其特点进行布局，匹配产品组合，构建品牌形象，制定销售策略，提升渠道兼容性，探寻跨境电商的挑战与机遇。从品类看，线上渗透率排名前五的品类分别是保健品（32%）、化妆品（21%）、个人护理（17%）、母婴（9%）和箱包饰品（5%）。跨境电商平台阿里国际站、天猫国际、网易考拉海购、京东全球购、唯品会和聚美优品占据了90%的跨境进出口电商市场份额。

数据分析源：了解Google搜索引擎排名机制和优化规则，熟悉搜索引擎蜘蛛爬行的规律规则及原理；对境外SEO、论坛、链接、软文等网络推广方法和手段有深入解；制定店铺SEO推广运营方案；站内优化及网站关键词排名优化，网站主页及各页面的自然流量增长。长期的被动营销，对于海外买家来说，“陌生卖家=SPAM，产品不相关=骚扰”。一个专业的海外买家，往往会通过不同的渠道搜集意向供应商的各种信息，并用excel记录和跟踪、来辅助决策。内容之于B类，其核心是解决信任问题。