工作一年多了,Vue到底要怎么提升?

工作两年多了，Vue到底要怎么提升？

最近相信大家都能感觉到，疫情慢慢好转了，但是前端的工作越来越难找了，特别是跳槽的小伙伴，总是不太顺利。要么是技术方面公司对你不满意，要么是开的薪资自己不满意，百般纠结，最后也只能“将就”。

冷静复盘一下，都是“内卷”惹的祸。大前端时代的来临，创造了大量的Web前端优质岗位，这是值得庆幸的。但随着时间的推移，

话不多说，首先给我粉丝送一波福利。曾经花一万多学习VUE的课程整理的随堂笔记，总共接近50页的笔记文档，今天看到是缘分，免费分享给我的粉丝。

越来越多人涌入了这个行业，黑心的资本家一看不缺这块的人了，招聘的薪资随之降低，还要挑这挑那的，要高学历还要懂后端，前端小伙伴们叫苦不迭。

其实所谓的“内卷”，主要是发生在应用层。前端工程师常被戏称为"CV工程师"或是"API调用工程师"，反映的现象主要是：

很多前端基础不扎实，不懂底层，只会用Vue写个页面、调个接口，一问到底层就支支吾吾，答不上来，这也是现实存在的问题，咱们挨打要立正。

再说的直白一点，就是：人人都会vue的年代，如何培养自己的核心竞争力？与同行拉开差距

这个问题如何解决？做到以下两点，超越80%的vue工程师不成问题：

掌握Vue底层，读Vue的源码、了解其设计思想。相信大家也察觉到了，今年出去面试都会被问到Vue的原理、底层：

1、Vue2.0的响应式是如何设计的？

2、Vue3.0中响应式使用Proxy()的好处是什么？

3、Vue中的虚拟dom是什么？在Vue中又做了什么？

涉及知识点：

为了帮大家扩宽知识面，提升VUE核心竞争力，先诚心给大家推荐由，腾讯课堂101火箭机构-金渡教育创始人欧阳老师亲授的《在VUE领域树立的核心竞争力》2天训练营，从理论到实战，揭秘一线大厂前端面试技巧及高频考点，超越80%的VUE开发者。

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了解整个Vue项目的运作及配置，做到Vue的应用层架构师级别。很多小伙伴说是说做了好几年的Vue开发，实际上只是个参与者，写了几个简单模块而已，对一些配置文件、接口文件半懂不懂，只知道复制粘贴，这是很致命的，比如下面这些问题：

1、如何从0开始架构一个Vue项目？要怎么配置？

2、Axios二次封装怎么做最好？

3、Token管理，路由拦截，跨域处理

4、全局Sass引入，打包优化

5、Vue中常见问题及解决方法

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以上所有知识点都会在我们的训练营课程详细的讲解清楚。

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