过程的拥有者,到底应承担什么责任?
发布于 2021-10-08 07:10
过程的拥有者,到底应承担什么责任?
过程拥有者应强调从流程的遵守升级为流程的责任制,并通过目标分解,在不同的层级的人员都承担相应的责任,才能确保流程体系的建议,将公司既有的流程融入到质量管理体系中去。
仍然考试分数低,这就是有效性不好。但学生和妈妈都是非常努力了,投入了补习成本和时间,那是效率。我想大多数公司,可能和这个学生和妈妈一样绝望和无助。
大多数的过程拥有者认为遵守流程,就是不能出事,强调出事就要负责任,而缓慢一点不负责。如果只是遵守流程,流程太慢也没有关系,那么就会成了一个懈怠的公司,所以鲜老师认为要加强过程的责任制,要从流程遵守走向流程责任,以前讲流程的遵从,你顺着这个流程做就可以了,而流程的责任制,要比流程遵守提升一步,你在这个地方签了字,出了事情就要承担责任,现在很多领导在业务流程中签了字,没有起到任何作用,也没有承担责任。比如新产品的可行性分析报告,跨职能的部门领导签个字,充分了仪式感,大家一起走个形式,有一次在企业中发现,由于可行性分析失误,没有识别客户的需求,搞错了产品研发的方向导致整个项目失败,而没有人出来承担责任。
过程的责任制就是要及时准确地提供下一个过程的输入,而且要达成目标,不仅要产出“粮食”,而不是没有事故就行。我们追求火车跑得快,而不是为了不出事,就不发车。过程的拥有者如果不能做到这一点,就说明能力不行,换个有能力的上来。如果出事了怎么办呢?责任制就是要追究事故的责任,做得快又好的人才是能胜任过程的拥有者能力的人。
第三步过程的目标要分解,与流程责任的分级是同步的,不同层级的人得到公司分解的目标,就是将流程的责任也分解到各个层次。比如从北京到广州的高铁,而对于郑州站的子过程拥有者是按时间准时在该站发车,他的责任就结束了,不用去操心广州有没有问题。
综上所述,鲜老师认为过程拥有者应强调从流程的遵守升级为流程的责任制,并通过目标分解,在不同的层级的人员都承担相应的责任,才能确保流程体系的建议,将公司既有的流程融入到质量管理体系中去。
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