为加强行政服务能力，海曙区横街镇人民政府决定面向社会公开招聘2名基层公共服务岗位（合同制）工作人员，现将招聘事项公告如下：
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审核、笔试、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘基层公共服务岗位（合同制）工作人员。
招聘岗位：基层公共服务岗位（行政村）
招聘人数：2名
学历要求：全日制普通高校专科及以上学历
招聘范围：2016年6月及以后毕业；宁波市生源或宁波市户籍
所学专业要求：专业不限
1.报名时间：2021年10月8日-10月18日(上午8:30-11:30，下午13:00-16:00，节假日、双休日除外)。2.报名地点和联系方式：横街镇公共事务服务管理中心2楼206办公室。电话：0574-87767879；联系人：诸老师、何老师。3.报名要求：报名者须在规定时间内携带报名表(详见附件)、身份证、户口本、学历学位证书等招聘岗位要求所需证件的原件及复印件，接受资格审核。4.应聘人员应严格按照资格条件要求进行报名，所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
笔试时间：初定于10月下旬（具体时间以通知为准）。报考人员携带有效期内的第二代身份证，在规定时间和地点参加考试。面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试采用百分制，不足60分者淘汰。考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按招聘指标等额确定体检对象，如遇总成绩相同，笔试成绩高者进入体检，若笔试成绩也相同，则加试一门公共知识。体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅关于转发《人力资源和社会保障部卫生部修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（浙人社发［2010］109号）及人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号） 执行。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。考察工作由横街镇组织实施，具体参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行）〉有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）执行。自愿放弃考察者，须向用人单位提交书面申请。考察结论为不宜聘用的淘汰。 考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。 招聘各环节若出现职位名额空缺的，按高分到低分从应试合格人员中依次等额递补。公示期满后无异议的，拟聘用人员办理聘用手续。无正当理由不在规定时间内办理手续的，视作自动放弃。在办理人事关系转移或报到手续时，若发现应聘人员不符合招聘条件的，取消聘用资格。1.户籍以报名第一日前的户口所在地为准（不含高校就学落户）；生源指高校入学前户口所在地。
2.录用人员在招聘公告发布一年内若出现离职的，空缺名额可直接从本次招聘相应职位应试合格人员中按高分到低分依次等额递补。3.报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》处理。 ＞ 图片来源：稿定设计＜
＞ 信息来源：海曙横街＜
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