县人社局组织召开教育系统事业干部人事档案专项审核及“回头看”工作会议

发布于 2021-10-12 16:45

10月11日上午，苍溪县人社局组织召开教育系统事业干部人事档案专项审核及“回头看”工作会议，安排部署县人社局管理的教育系统事业干部人事档案专项审核及“回头看”工作并进行业务培训。


会议指出，要坚持高站位认识，切实增强做好干部人事档案工作的责任担当。干部人事档案是一个全面客观了解干部、培养干部、选任干部和监督干部的“奠基石”。中央、省、市、县各级都高度重视干部人事档案管理工作，相继出台了文件，对做好干部人事档案管理工作提出了明确要求。教育系统的事业干部，占了全县事业干部一半以上，各教育督导站，各高中校，一定要坚持高站位，切实增强大局意识和责任意识，着力把事业干部人事档案专项审核及“回头看”工作摆在突出位置，专题研究，扎实推进。
会议要求，要坚持高标准推进，扎实做好干部人事档案专项审核及“回头看”工作。加快推进干部人事档案专审及数字化工作，不仅是上级有关政策的要求，也是办理一切人事业务的需要。一要明确目标任务。此次任务主要是两个，一方面是对学校已开展了专项审核的在职事业单位干部人事档案进行回头看，另一方面是对学校应审未审事业单位干部人事档案纳入新一批专项审核并同步开展“回头看”工作。二要明确时间节点。按照县委组织部要求，以及人社部门管理的事业干部人事档案实际情况，教育系统事业干部人事档案专项审核及“回头看”工作时间从即日起至本月底结束。三要明确工作方法。要摸清家底，迅速查缺并及时补充相关材料。在做好档案专审的同时，同步开展回头看工作。
      会议强调，要坚持高要求落实，严格遵守干部人事档案管理工作纪律。在干部人事档案专项审核及“回头看”工作中，任何单位和个人都必须严格遵守党和国家有关档案、保密的法规和制度，不得把干部人事档案带离整理查缺场所，不得将档案交由干部本人整理，不得以任何形式拷贝、留存档案，严禁损毁或涂改档案。同时，按照县委组织部要求把干部人事档案专审工作纳入党建年度目标考核，对不重视、不支持、不配合的单位及个人进行严肃追责问责。
县教科局、各教育督导站和高中校的人事干部，县人才交流中心全体干部以及抽调档案专审人员参加会议。

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