索尔斯克亚到底是什么水平的教练?

可能故事要从那时说起：今年1月，如果曼联主场击败谢菲联，就能超越曼城升至英超榜首了。但球队输给副班长，然后在8轮共24分里丢了13分。那晚的梦剧场，一些老资历的球员对索尔斯克亚的反应感到惊讶，他们本以为教练会开启吹风机怒喷大家一顿，结果教练只是清风拂过。或许因为那几个月球队表现很出色，所以虽然教练也很生气，但他不想激发危机。不过，球员们依旧认为他们该被敲打一下，增加一些危机感。

对埃弗顿赛前24小时，索尔斯克亚告知C罗将让他轮休。消息源透露C罗本可以在后续葡萄牙对卡塔尔和卢森堡的比赛休息，但C罗私下接受了教练的决定。赛后，弗格森爵士对一同观赛的UFC传奇名将小鹰说：“你应该让最好的球员首发。”

高层依旧对索尔斯克亚有信心，不仅在7月和他续约三年，助教费兰上周也续约三年。

三年前回到曼联时，他想找回球队文化。他送员工巧克力、参加工会聚会、花时间去看各年龄段女队训练......这是他的方式，对人和善，很有风度。基恩离开曼联那年，他是少数有爱尔兰人电话号码的人之一。他在莫尔德就是这样，尝试找回大家对俱乐部的认同感。但在曼联的情况不同，索尔斯克亚的一名好友这么形容：“执教莫尔德是划小舟。执教曼联是开游轮。”

在更衣室，球员和索尔斯克亚相处融洽，大家都希望他能成功。他做了很多细微的工作：聘请专业厨师以改变球员营养摄入、改装球队更衣室、使用视频软件分析比赛、像弗格森爵士那样赛后请对方主帅喝一杯。

对于准时，索尔斯克亚有严格规定，他会在开会时间到的时候把门上锁，让迟到的人吃闭门羹，这个马夏尔最清楚。

但是总体而言，他很谨慎的管理着更衣室。当一个老资历球员上不了场时，他会私下和球员解释原因。将心比心，很多球员对他保持忠诚，比如德赫亚、马奎尔、卢克肖、林德洛夫、琼斯、林加德、格林伍德和拉什福德。这些人在他执教之前都遭遇过批评或低谷。

有一件事让马塔很感激索尔斯克亚，上赛季后半段马塔的母亲去世，索帅帮助了他。尽管没啥出场时间，但索帅看中马塔的职业素养，他希望马塔带动队内的年轻人。索帅看重榜样的力量，比方说C罗加盟后，一名曼联球员已经不再给自己的咖啡加糖，并且正学习C罗的饮食习惯和锻炼方式。

签新援时，索尔斯克亚会征询前曼联球员的意见——签B费时询问了C罗，签詹姆斯是吉格斯牵线，万比萨卡也是吉格斯找威尔士门将亨内西打听，助教费兰曾在赫尔城执教马奎尔，你懂的。

索尔斯克亚更像是manager，而不是coach。但是即便他最铁杆的支持者，也要承认他的球队缺乏清晰风格，就像克洛普和瓜迪奥拉展示的那样。一个熟悉曼联球员的消息源透露，球员们认为可以让经验更丰富的教练来带训练课，而在曼联，带训练课但是35岁的麦肯纳和刚做教练3年的卡里克。

一位高层认为麦肯纳有执教BIG6的潜力，他准备训练课时非常努力。麦肯纳的执教风格有点像老师，他对细节的要求赢得了球员尊重，但曼联境况不佳时，有些球员认为他有时容易纸上谈兵。卡里克更擅长发现球员的问题，并进行一对一辅导。

索尔斯克亚意识到了教练组的缺陷，他雇佣了年轻的高材生拉姆塞，他会带着战术板参与赛中执教（译注：当球员准备替补出场时，拉姆塞经常拿着战术板告诉球员该怎么做）。曼联上周还请来了俱乐部首位数据分析主管，尝试效仿利物浦的成功经验。

大家经常在比赛里看到索尔斯克亚盯着座位前面的屏幕，那里有比赛实时数据、实时回放，方便教练眼见为实。

曼联内部对索尔斯克亚有信心。一个消息源透露：“这需要耐心，据我所知，曼联内部完全没有恐慌。”