【惠企政策&办理指南)宜春工匠表彰及奖励

宜春工匠表彰及奖励

《中共宜春市委办公室 宜春市人民政府办公室印发<关于提高技术工人待遇的若干措施>的通知》(宜发〔2019〕15号)

宜春市人力资源和社会保障局

职业能力建设科，0795-3220263

服务对象：面向本市所有职工（含农民工），重点聚焦本地重点产业体系和制造业中的一线工人。

申报时间：长期有效

1.获得国家、省、市级技能荣誉称号；

2.享受省级以上政府特殊津贴；

3.世界技能大赛获奖选手；全国技能比赛前20名；省级技能比赛前6名；市级技能比赛前3名；

4.省、市级以上技能大师工作室领办人；省“双千计划”高技能领军人才；

5.在技术创新、攻克技术难关等方面做出突出贡献，并总结出独特的操作工艺和操作方法，产生重大经济效益或社会效益；具有丰富的实践经验和一定的理论知识，拥有高超绝技，在本单位、本行业、本领域处于领先水平，具有较高的知名度和社会影响力；

6.具有一定的绝技绝活，在挖掘和传承制造工艺上做出重大贡献。擅长带领团队攻坚克难，在职工队伍中具有较高威信；在带徒传技、技能推广等方面发挥示范作用，乐于向职工传授技艺、传播理念、传授经验，引领带动职工队伍共同成长。

1.申报人填写《第二届“宜春工匠”申报表》

2.提交申报人的事迹证明材料（主要包括：获奖证书、荣誉证书、专利证书以及主要技术成果、重大发明创造证明等，并以近五年情况为主要依据）

组织申报→资格审核→择优推荐→推荐公示→报送材料→专家评审→人选公示→报批审定

1.每 2 年开展一次“宜春工匠”评选活动，每 5 年开展一次“宜春劳模”评选活动，每年开展一次“宜春市技能大师工作室”评选活动。

2.制定高技能人才继续教育计划，定期从专项资金中安排5—10 万元用于优秀高技能人才开展岗位技能继续教育。

3.对获评宜春市市级及以上技能大师工作室的单位，给予 5 万元奖补资金支持。