新政策出台!承德农村军人待遇发放标准!
发布于 2021-10-18 07:58
第一,增加对转业干部、退役安置、优抚对象等补助经费:2019年国防支出预算11899亿元,增长约7.5%。将重点支持国防和军队改革,全面推进国防和军队现代化建设。围绕加快军民融合深度发展,做好资金保障。完善优抚安置制度体系,落实退役军人待遇保障,完善退役士兵基本养老、基本医疗保险接续政策,增加对转业干部、退役安置、优抚对象等补助经费。第二,扎实做好退役军人等重点群体就业工作:国家将拿出1000亿元,用于1500万人次以上的职工技能 提升和培训,通过完善高职院校考试办法,鼓励更多的毕业生、退伍军人、农民工等报考,今年大规模扩招100万人。第三,全国省级退役军人事务机构全部组建完成。第四,3月底前,省级以下市、县退役军人事务部门组建完成。第五,国家退役军人服务中心挂牌组建,省及以下的市、县、乡、村五级服务管理体系,将在5月份完成。第六,《退役军人保障法》有望在下半年提交审议。第七,《关于加强新时代退役军人工作的意见》等11部法规和17个政策文件,将陆续出台。第八,《退役军人保障法》相配套的《退役军人安置条例》《军人抚恤优待条例》《烈士褒扬条例》等也在制定和修订当中,计划今年完成。第九,动员社会力量为退役军人服务的政策措施正在研究制定,将陆续出台。退役军人就业举措一是加大公务员招录力度。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生士兵,退役后可以报考面向
服务基层项目人员定向考录的职位,同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划,各地特别是边疆地区、深度贫困地区结合实施乡村振兴、脱贫攻坚等战略,设置一定数量基层公务员职位面向退役军人招考,各级党政机关在组织开展选调生工作时,注意选调有服役经历的优秀大学生,拓宽从反恐特战等退役军人中招录公安机关人民警察渠道。二是鼓励企业招用。吸纳退役军人就业的企业,可享受税收优惠,对退役军人就业作出突出贡献的企业,给予表彰、奖励。三是探索新的就业渠道。研究制定适合退役军人就业的岗位目录,提高退役军人服务保障以及安保等岗位招录退役军人的比例,辅警岗位同等条件下优先招录退役军人,选派退役军人参与社会治理、稳边固边、脱贫攻坚等重点工作,鼓励退役军人到党的基层组织、城乡社区担任专职工作人员。
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