这些面试题你都会了吗?
发布于 2021-10-18 13:28
17
2021-10
“原地踏步还是跑遍全世界,选择权在你手里”
Q1
你的测试职业发展是什么?
测试经验越多,测试能力越高。所以我的职业发展是需要时间累积的,一步步向着高级测试工程师奔去。而且我也有初步的职业规划,前3年累积测试经验,按如何做好测试工程师的要求自己,不断的更新自己改正自己,做好测试任务。
Q2
你自认为做测试的优势在哪里?
优势在于我对测试坚定不移的信心和热情,虽然经验还不够,但测试需要的基本技能我有信心在工作中得以发挥。
Q3
你找工作时,最重要的考虑因素为何?
工作的性质和内容是否能让我发挥所长,并不断成长。
Q4
请谈谈你个人的最大特色。
我的坚持度很高,事情没有做到一个令人满意的结果,绝不罢手。
Q5
为什么选择测试这行?
它是一个新兴的行业,有发展潜力,而且很锻炼人,需要掌握更多的技能,比做开发要更难。
Q6
通常你对于别人批评你会有什么样的反应?
有错即改,无错勉之。
Q7
什么是人口普查?
人口普查是重大的国情国力调查,涉及每一个人、每一个家庭以及社会的各个方面。2020年11月1日零时,第七次全国人口普查开始。(人民日报)
Q8
普查对象要做什么?
人口普查对象应当按照《中华人民共和国统计法》和《全国人口普查条例》的规定,真实、准确、完整、及时地提供人口普查所需的资料。(人民日报)
Q9
如果你接到一个客户抱怨的电话,你确知无法解决他的问题,你会怎么处理?
弄清楚客户为什么抱怨,是怎么样的问题,
如果是客服问题,提交客服部门解决
如果是质量问题,分析原因,下一版本改进。
Q10
你觉得你个性上最大的优点是什么?
沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北风网经过几个月的培训及项目实践,加上实习工作,使我很适合这份工作。
Q11
说说你最大的缺点?
这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。也绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点就是追求完美“,有的人以为这样回答显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,再把问题转到优点上,突出优点部分,企业喜欢聪明的求职者。
Q12
你对薪资的要求?
我有过丰富的软件测试经验,不再需要大量的培训,而且我对软件测试特别感兴趣。因此我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪资。
Q13
你对加班的看法?
如果工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作,但同时我会提高工作效率,减少不必要的加班。
Q14
谈谈你对跳槽的看法?
(1)正常的“跳槽”能促进人才合理流动,应该支持。
(2)频繁的跳槽对单位和个人都不利,应该反对。
Q15
工作中难以和同事、上司相处,不该怎么办?
(1)我会服从领导的指挥,配合同事的工作。
(2)我会从自身找原因,仔细分析是不是自己工作不好让领导不满意,同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好,如果是这样我会努力改正。
(3)如果我找不到原因,我会找机会和他们沟通,请他们指出我的不足,有问题就及时改正。
(4)作为优秀的员工,应该时刻以大局为重,即使在一段时间内,领导和同事对我不理解,我也会做好自己的本职工作,虚心向他们学习,我相信他们会看到我的努力。
Q16
你的业余爱好是什么?
找一些富于团队合作精神的。不要说爱好是单人活动,这样会认为不适合团体工作。
Q17
作为被面试者给我打一下分?
试着列出四个优点和一个非常非常小的缺点(可以抱怨一下设施,没有明确责任人的缺点是不会有人介意的)。
Q18
你欣赏哪种性格的人?
诚实、不死板而且容易相处的人、有“实际行动”的人。
Q19
怎样对待自己的失败?
我们大家生来都不是十全十美的,我相信我有第二个机会改正我的错误。
Q20
你为什么愿意到我们公司来工作?
对于这个问题,你要格外小心,如果你已经对该单位作了研究,你可以回答一些详细的原因,像“公司本身的高技术开发环境吸引我。“、”我同公司出生在同样的时代,希望能够进入一家与我共同成长的公司。“、”你们公司一直很稳定发展,在近几年市场上很有竞争力“、”我认为贵公司能够给我提供一个与众不同的发展道路。“这都显示出你已经做了一些调查,也说明你对自己的未来有了较为具体的远景规划。
本文来自网络或网友投稿,如有侵犯您的权益,请发邮件至:aisoutu@outlook.com 我们将第一时间删除。
相关素材