【分享简历模板】手把手教你做简历

简历是求职路上的最先让HR看到的部分，就跟一个人见人爱的美女一样，不仅要有漂亮的外表，同时还得有内涵。针对大部分岗位而言，漂亮的外表不是要做得花枝招展，而是简单大方，让人可以一眼看到内在美。

01 外在美

简历属于商业文书，商业文书要求简洁、语言精炼、能一下找到重点。

这是我常用的一个简历模板，简洁但重点突出。

下面的这种简历是我常见到的一个简历模板，不太建议使用，这个简历模板把简历分为左右两个部分，重点不突出。HR每天要看大量的简历，平均看一份简历不到30秒，为了避免HR漏掉优秀的你，需要用最简洁的语言让她在最短的时间里了解你是谁，你能做什么，你是否适合我的岗位。

02 内涵

简历的内涵指HR一看到简历觉得这是自己想要的人，那就需要有针对性地根据不同岗位有不用的侧重点，海王们还能针对不同人有不同人设定位，采取不同的话术，咱们也需要向海王学习，不同岗位采用不同人设。

首先明确求职的目标，查看岗位的职位描述，分析这个岗位需要什么样的人，然后根据岗位需求选取工作经历需要呈现的部分，不相关的内容不用放上去或者只需一笔带过，然后就是对简历内容进行包装加工了，不是造假哦，是给简历化妆。

简历一般需要包含这5个部分：

1、个人信息

2、自我评价

3、工作经历（重点）

4、项目经历

5、教育经历

1、个人信息

个人信息把自己的联系方式和求职意向放上就可以了，年龄可加可不加，也不用加身高三围之类的啦。

如果是应聘国企，自己是党员的话，建议加上。

需不需要放照片呢？我觉得是这样的：

如果看照片是个美女帅哥，是有加分的；专业大头照的普通人的照片放上去，无功无过；但是放奇奇怪怪的照片，一定是减分的。

需要注意：有的HR会觉得用QQ邮箱不专业，那咱们就尽量换别的邮箱，万一正好撞枪口上了呢，反正注册邮箱又不花钱。

2、自我介绍

自我介绍部分就是用最简洁的语言让HR在最短的时间里了解你是谁，你能做什么，你是适合这个岗位的。

这部分建议放到最后写，但是简历排版要放到前面。

自我评价不要写成泛泛而谈，如常见这样的。

这种自我评价无任何信息点。那如何有理有据地写好自我评价呢？给你提供一个常见的框架：

（1）工作背景（无工作经验写实习工作/项目工作背景）

（2）专业能力描述

（3）综合素质

（4）其他亮点

具体怎么组合根据自身实际情况选择。

3、工作经历

工作经历是整个简历的重点，一个岗位的技能要求是分为硬技能和软技能的，先查看应聘岗位需要什么样的软硬技能，然后根据自己的实际情况跟该岗位匹配。

推荐使用STAR法则来给简历化妆。

Situation: 事情是在什么情况下发生

Task: 任务

Action: 针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式

Result: 结果怎样

简单来说关键词就是：做了什么+怎么做的+结果怎么样。如通过XXX方法，解决了XXX困难，最后达成了XXX效果。

4、项目经历

项目不建议过多，选择跟目标岗位相关的项目。项目部分包含项目时间、项目名称、项目角色、项目描述、项目职责及项目业绩，也建议用STAR法则来写。

5、教育背景

毕业学校是985、211、世界排名TOP级的高校，可在学校后面加（985/211）备注，同时在自我评价的第一栏就写上，如：全球TOP100高校硕士学历。应届生成绩好的可以写出来，如GPA3.8/4.0（专业排名前10）。

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