【政策解读】政府专职消防员招聘政策热点解答

发布于 2022-05-18 11:58

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政府专职消防员招聘政策热点解答

1、政府专职消防员入职后的工作时间和地点？

答：南通市政府专职消防员实行准军事化管理模式，上岗前需接受为期60天的岗前培训，完成培训任务并通过考核后，根据工作需要，分配至南通市消防救援支队各大队下属的政府专职消防救援站工作，工作时执行24小时三班两运转轮班驻勤制，每月享受8-10天休息时间（根据人员排班，进行轮休），外地人员可集中轮休，一次休假不超过20天。

2、政府专职消防员享受的工作待遇？

答：南通市消防救援支队统一为政府专职消防员办理养老、医疗、工伤、失业等五类社会保险和人身意外伤害保险，缴纳住房公积金；提供工作期间的食宿、被装等；工作服务期间综合表现突出的培养发展为消防站管理人员；符合条件的队员，优先提供公租房居住使用。

3、政府专职消防员的职业规划是怎样的？

答：南通市消防救援支队为每一名政府专职消防员详细规划了职业发展道路。专门设立了站长、指导员、副站长、班长、副班长等管理岗位和灭火员、通信员、执勤车驾驶员、:消防员前沿观察，装备管理员等技术岗位；设立“先进个人”、“优秀消防员”等年度奖项，并可申入党、团、工会组织，参加单位党建、工会学习和荣誉争创。

4、应聘人员如何参加资格审查、面试、体能测试、体检和考察？

答：应聘人员要及时南通市消防救援支队微信招聘信息，注意接听接收电话短信通知，按照通知要求携带本人相关材料准时参加资格审核、体能测试和面试、体检等环节的考核。应聘过程中产生的车费、住宿费等费用由应聘者自理。

5、对编造假文凭、假证照、考试作弊等弄虚作假行为的报考者应如何进行处理？

答：一经发现并查实，取消其考试、聘用资格。