你的孩子莫名其妙就会发脾气?情绪管理到底怎么做...
发布于 2021-09-03 08:39
面对孩子的哭闹,还在对孩子说“别哭了“、”没事了“、”好了好了“?
许多父母认为,当一个孩子哭的时候,只要不理睬他,孩子就会自己停下来。然而,现实情况是孩子不仅不会停下来,而且哭得更厉害。
因为父母假装看不见或长时间选择“冷处理”,孩子会逐渐失去安全感。 跟情绪失控的孩子沟通,父母首先要保持一个良好的心态,这也是好父母最要紧的功课。
情绪本身没有对错,但情绪引起的行为却有好坏之分,情绪激发的行为可能是积极的,也可能具有破坏性。我们接纳所有的情绪出现,但并非接纳情绪反应之下的任何行为。认识情绪,接纳情绪,选择适应性的行为,这正是情绪调节技能发挥作用的过程。
大部分家长在面对孩子的“负面”情绪的时候,非常不适,想迅速通过帮孩子解决现实问题或者情绪问题,来让自己舒服点。
所以,我们这时候眼里只有情绪控制,而该如何正确的处理,这时候就叫做叫情绪管理。
那面对孩子,如何帮助Ta管理情绪?
儿童情绪管理的能力也就是通常所说的要让孩子做情绪的主人。
没有健康的情感,便没有完美的童心,更不利于健全人格的形成。因此,绝不能忽视对儿童健康情感的培养。
孩子为什么会情绪失控?
情绪的英文是Emotion,有种解释是Emotion= Energy in Motion,即情绪是流动的能量。
管理情绪,并非压制它,而是需要给予出口,让它流动起来。
孩子对情绪的认识、表达,还处在懵懵懂懂的阶段。
他们大喊大叫、摔东西、发脾气,都是在用直接的行为,来表达自己的情绪。
而情绪本身,其实,是有轻重之分的。
如果把它比喻为一个情绪温度表,温度越高,等级也越高,情绪便越激烈。
不同的情绪等级,还有着不同的身体语言信号。
/0-60度,属于轻度的情绪波动,例如不耐烦、说话没好气等;
/60-90度,属于中度情绪,有比较明显的生气,会大喊大叫、扔东西、摔门、挑衅父母等;
/90-100度,属于极度的情绪爆发,往往伴随着孩子竭斯底里的尖叫大哭、恶语毒言的诅咒,甚至拳脚相加的行为。
如果我们能比坏脾气早一步,及时察觉到孩子的情绪温度,在达到爆发区之前就积极介入,那么,很多时候,也许就能避免孩子的情绪,发展到不可收拾的地步。
如何帮助孩子管理情绪?
1.识别出自己的各种情绪
我们可以随时指出孩子的各种情绪:激动、失望、自豪、孤独、期待等等,不断丰富孩子的情绪词汇库。
对于爱子心切的父母来说,往往只希望自己的孩子体会到持续的快乐、开心等正面的情绪,不希望孩子经历愤怒、嫉妒、沮丧、失望、悲伤、焦虑、不耐烦等负面情绪。
有些父母甚至还会给这些负面情绪贴上道德的标签,如果两个小朋友因为争抢玩具发生打闹,我们总喜欢给孩子贴上“自私”的标签,而没有意识到孩子是因为自己的东西被别人抢夺而产生的愤怒情绪,借由身体语言进行表达的行为表现。
其实,情绪是没有道德意义上的对错的。只要我们是正常的人,就不可能避免遇到这些负面情绪。
2.鼓励孩子表达情绪——任何情绪都值得被说出来
很多大人会当着孩子的面说“你就知道生气!你总是生气!”
听到的孩子结合语境和说话人的表情就会形成一个认知——生气不好,生气不受欢迎!
那么他可能会选择隐藏自己的生气情绪让自己更受喜爱一些!
更有一些家庭会直接告诉孩子不要哭,哭一次打一次!孩子只能压着情绪闷在被窝里哭!
注意,可以在孩子面前用非抱怨的形式表达自己的情绪,比如告诉孩子今天发生了什么事,让我觉得很失望!
经常询问孩子的感受,当孩子说不出来的时候,我们可以描述自己看到的,猜测孩子可能有的情绪,供她确认!
不去评价孩子的情绪!当孩子告诉你他很生气的时候,绝对不要说“这有什么好生气的!”“生气也没有用”之类的语言,你可以说“嗯,我能感受到你很生气,很高兴你能把自己的感受告诉我!我们平静一下看一看问题怎么解决。”
3.教给他处理消极情绪的办法
人在精神压抑的时候,如果不寻找发泄机会宣泄情绪,会导致身心受到损害。
生理学研究表明,人的泪水含有的毒素比较多,用泪水喂养小白鼠会导致癌症。可见,在悲伤时用力压抑自己,忍住泪水是不合适的。
另外,在愤怒的时候,适当的宣泄是必要的,不一定要采取大发脾气的方法,可以采用其他一些较好的方法。
宣泄法:比如打沙发打枕头(当然对于爱打人的小男孩慎用)、撕纸(其实这些宣泄法背后的道理就是,要以破坏性最小,不影响别人的方式发泄情绪);
倾诉法:找人聊天、写日记、随意画画;
镇静法:数数、深呼吸;
转移法:看景色、听歌、运动、做自己的爱好。
还有就是前面写过的那些能引起积极情绪的方法,比如想好事、品味美好等等。
在教育孩子的过程中,应让他们懂得一切遭遇都会引起相关的心境、情绪反应。还要让他们知道情绪毕竟是主观的东西,可以操纵在自己的手中。
所以,当孩子遇到问题之时,当Ta开始表达“负面”情绪时,我们要做到的就是帮他向内看清自己,理解自己的情绪,接受自己。
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