搞不懂,为啥现在什么公司都在考算法?

昨天在知乎上刷到一个热门问题:

程序员需要达到什么水平才能顺利拿到 20k 无压力？

其中一个最热门的回答是：

“其实，无论你是前端还是后端、想进大厂还是拿高薪，算法都一定很重要。”

”我们招人的时候都有一个标准，就是招进来的这个人至少要排到team里面前50%，因为只有这样招进来的人才能够让我们的team更加强大，那怎么评判这个人能够在team里面排到前50%呢？

其实是有很多标准的，比如说算法数据结构就是里边很重要的一部分，其次，他的逻辑思维能力，系统设计能力，他的职业素养等等，但是算法和数据结构占的比重还是最大的。

要知道程序员这个群体也是有金字塔结构的，如果你连基本的算法和数据结构都不会，那基本上属于比较底层的程序员，比较底层的程序员就意味着比较低的薪酬。“

这也是为什么我总是这么不厌其烦的劝别人好好学算法的原因，因为同样是出售脑力劳动和时间，你就是会比别人少赚，所以请看在钱的份上，不要忽视算法跟数据结构！！！

那怎么验证你算法的能力呢？先看看以下这些大厂必考经典题