【未检护航】萨检”小橘灯“开展入职查询专项行动 把“大灰狼”挡在校外
发布于 2021-09-07 15:39
这一天,最高人民检察院召开主题为“入职查询,让孩子上学更放心”新闻发布会,发布最高检、教育部、公安部联合印发的《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》,和教职员工准入查询违法犯罪信息典型案例。
入职查询 “狼师”禁入
为进一步落实入职查询和从业禁止制度,切实保护未成年人身心健康,保障未成人合法权益,营造良好的校园环境,萨尔图区人民检察院未检团队来到萨尔图区教育局、萨尔图分局开展入职查询专项活动。
先来了解一下什么是入职查询制度
入职查询制度
入职查询制度是给未成年人头顶撑起一把保护伞,这项制度被写进今年6月1日新修订并实施的未成年人保护法和预防未成年人犯罪法;保护未成年人免受性侵害,可以从‘预防’、‘惩戒’两个层面入手……
《中华人民共和国未成年人保护法》第六十二条规定:密切接触未成年人的单位招聘工作人员时,应当向公安机关、人民检察院查询应聘者是否具有性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪记录;发现其具有前述行为记录的,不得录用。
密切接触未成年人的单位应当每年定期对工作人员是否具有上述违法犯罪记录进行查询。通过查询或者其他方式发现其工作人员具有上述行为的,应当及时解聘。
在萨尔图区教育局主管法治教育张局长的帮助下,未检团队检察官整理了近三年萨尔图区中、小学、幼儿园所有教职工身份信息,包括行政人员、勤杂人员、安保人员的身份信息共计3000余人。
在教育局采集的所有教职工身份信息,输入到公安机关的前科劣迹查询系统,将所有教职工人员的前科劣迹情况一一进行查询。通过对整个萨尔图区多位教职工包括勤杂安保人员违法信息的查询,将查询到的违法信息移送给教育法治部门做进一步处理,并监督落实。
入职查询制度就是把“大灰狼”挡在校园外,这是预防校园性侵未成年人犯罪的迫切需要,不能等。萨检小橘灯未检工作团队对侵害未成年人犯罪始终坚持‘零容忍’,使校园环境更加纯净健康,让入学的同学们有了安全的保障。密切接触未成年人行业,在萨尔图区人民检察院的努力下,入职查询制度将不折不扣的执行。
通过入职审查这道关卡
隔离了想要走进校园的“大灰狼”
斩断那些伸向未成年人的“黑手”,
守护孩子们心里最亮的光芒
萨尔图区人民检察院
会一直为小树苗的茁壮成长
扎紧篱笆
图文:王维佳
责编:张莹慧
审核:孙明旭
本文来自网络或网友投稿,如有侵犯您的权益,请发邮件至:aisoutu@outlook.com 我们将第一时间删除。
相关素材