【名仕小课堂】辅警考试丨全国通用:辅警面试真题及答案

发布于 2021-09-11 17:15



如果你是一名辅警,进行巡逻,

你应注意什么?

答案要点:



1.    首先,开篇说明巡逻的重要性。

2.    然后,可以从以下几方面中抽出三点具体说明:

(1) 服从命令、听从指挥、文明巡逻、依法执勤,认真做好小区的昼夜路面巡逻、  守候工作,对发现的违法犯罪分子应监视、控制、盘查并扭送到公安机关审查处理;
(2) 协助公安机关、社区居委会维护公共秩序,保卫重点地区、公共场所和要害部  位的安全;
(3) 发动、组织群众,做好防盗、防破坏、防火、防治安灾害事故等四防工作,落  实各项安全防范措施;
(4) 发生案件后及时报案,协助公安机关保护好现场,为侦察案件提供线索,协助  公安机关查破案件;
(5) 协助社区居委会干部对违反居民共同制订的居民公约等规范的行为,依照公  约规定纠正各种违章行为;
(6) 对犯有违反治安管理行为的人,巡逻队员有权劝阻、制止和批评教育,对需要行使罚款、没收财物等处罚的,必须报告并移交公安机关处理,巡逻队员不得行使上述权力。   巡逻要求有:①执行巡逻任务时,白天要挺胸阔步,自然大方;夜间要保持肃静,做到眼明、   耳灵、脚轻,仔细判明各种声响、气味、光亮和可疑症状。②二人以上同时实施巡逻任务, 遇有情况时,要互相支援,发挥集体力量的优势。③巡逻必须采取走停结合,耳、目、鼻并用,时快、时慢和突然改变行进方向的办法。④在巡逻中,必须着装整齐,仪表端正,精神饱满。⑤巡逻要注意效果,防止走过场。
3.    最后,强调自身还应该继续学习和提高,会在实践中逐渐掌握各方面经验,并  对自己从事这份工作抱有坚定的信心。

你为什么要当交通辅警?

答案要点:


1.   首先,表明就业生存的需要,家庭责任的承担。

2.   其次,谈谈对自我的认知,与岗位相匹配之处,以及自己做好充分的思想准备  接受工作挑战。

3.   最后,从奉献社会的角度讲交通管理的需要,光凭交警是无法适应当前交通管  理需要的,交通辅警可以缓解警力不足的问题。

对辅警这份工作你有什么看法?

答案要点:


1.    首先,简要介绍自己了解的辅警岗位知识。

辅警的定位是“辅助”警力,属于专业的群防群治队伍,不具有行政执法权。辅警必  须在在编民警的带领下开展各项工作。在涉及需依法定职权才能完成的任务时,只能由在编   民警完成,辅警仅起辅助作用。

2.   然后,具体讲解如何做好自己的本职工作,如何提高自身素养和业务技能,如何处理好人际关系,如何适应瞬息万变的社会舆论环境,可以从主动加强学习,吃苦耐劳,   比别人多一份付出,适当调节心情,热情待人,处理事情依据原则并灵活处理等方面来具体说明,总之重点强调自身如何主动去适应这份工作而不是过多的阐述这份工作有哪些不好的地方。

3.   最后,从期盼的角度讲,希望辅警各方面的制度和流程能够在大家的努力下逐  渐完善,以便于更高效的辅助警察工作,维护社会稳定,保障人们安居乐业。

领导让你处理打架斗殴事件,

你怎么办?

答案要点:


首先,愉快的接受任务,做好出警前的准备工作并立即感到出事现场;

第二、制定完整的处理方案或计划。计划内容包括:事故发生的具体时间、地点、主要  参与人员、所造成的后果严重程度,人员的受伤情况等等要一一排查,做到事无巨细。

第三、方案制定好后,呈报领导审批。

第四、领导审批好后,再按照制定的方案一一实施。

第五、在大家配合和共同努力下,这次打架斗殴事件处理的圆满成功,达到预期的效果。

最后,在事情结束之后,要把整个事情理清,并向领导如实汇报。

领导让你组织一次防火防盗的宣传活动,你怎么办?

答案要点:


1.    申明活动意义。

宣传防火防盗有利于提高人民群众的安全意识,也有利于社会治安的维护,具有重大意  义。具体我会从以下几方面入手展开宣传活动:

2.    活动具体过程。

首先,搜集相关宣传材料,并确定宣传方式。其次,做好宣传前的准备工作。制定完整的宣传方案或计划。计划内容包括:宣传活动实施的具体时间、地点、主要参与人员、所需要的设备、联系媒体宣传报道、活动中的后勤物资保障、经费预算、活动中可能出现的意外情况等,方案制定好后,呈领导审批。再次,活动当天,把有关防火防盗内容的宣传册分发给在场群众,在现场摆放图片进行展览。在活动进行过程中,要全程跟进,维护好现场秩序,   做好与群众的互动,并安排采访。在活动结束后,清理现场,物资归位,文件归档,做好经费的结算,并做好总结和后期宣传工作。

你在单位很优秀,但是同事仍然对你有意见,

甚至排挤你,怎么办?

答案要点:



1. 首先,讲明人际关系的重要性。

做好本职工作是理所应当的事,而和谐的人际关系是我们做好工作的前提。这种情况的发生,如果处理不当,不仅会影响我的工作,也会影响单位的发展。因此我不能急躁冲动,   更不能因此在工作中带有情绪,而是应该多从自身找原因,切实解决这一问题。

2.   其次,阐述自己的具体处理措施。

首先,我会保持一颗平常心,一如既往的做好自己的本职工作,尊重领导,团结同事,  不能因自己取得一些成绩而脱离集体,骄傲自大,目中无人;其次,同事们孤立我,肯定会有原因的。我会认真展开自省,比如,是因为我细节方面注重不够,伤害了同事们的自尊,   还是因为我不够谦虚谨慎,挫伤了同事们工作的热情是因为我不注意团结同事,造成了他们对我的误解,还是因为我太过于表现自己,忽视了同事们的感受等等。再次,向我们单位德高望重的老同志请教,真诚地请他为我分析出现问题的具体环节,认真聆听他的指导,虚心接受他的意见和建议。同时,找与我关系比较融洽的同事进行沟通,了解同事们疏远我的原因。最后,我会找一个合适的时间和机会,向同事们诚恳的说明我的想法,真诚地向他们 道歉,取得他们的谅解和支持。

3.    最后,总结经验,提高自己。

作为辅警,个人的成长离不开集体的支持。当我们取得一些成绩的时候,我们不要忘记,   一个人的力量毕竟是有限的,只有我们心往一处想,劲往一处使,单位上下团结一心,才会有力量,才能无坚不摧。

文章来源于网络

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