【转载】加强师德师风建设 助力“双减”政策落地——哈尔滨市教育局

一、培本固基，深化师德教育

一是守好学校主阵地，坚持将师德师风内容纳入到教师全员培训，所有培训必有教育政策法规解读，必有典型案例分析，让广大教师从思想上强化底线意识。通过规划培训项目，将“双减”政策解读、教育评价改革、师德师风教育融入其中，帮助教师提升师德素养和育人能力，以高素质、专业化的教师队伍为“双减”工作提供有力保障。

二是把党史学习教育拓展到全体教师，开展了“党史铸师魂，立德育新人”系列活动，通过系列主题活动的开展，引导广大教师进一步坚定理想信念，传承红色基因，激发爱国热情，增强听党话、跟党走的自觉，引导广大教师践行育人初心使命。

三是定期开展新教师系好“人生第一粒扣子”专题培训。主要从如何做“四有”好老师，如何推动新教材、新课改落地，如何落实立德树人根本任务，如何改正自身的不足和明确努力的方向等几个方面为新教师答疑，通过活动，引导新教师做到知行合一，在育人实践中锤炼高尚道德情操，在教学中尊重学生身心发展规律，回归教育本真，牢记为党育人为国育才神圣使命。

四是开展向师德楷模和英雄楷模学习活动。教师节期间开展“四有”好老师选树活动，在全市开展师德宣讲，通过典型引导广大教师树立丹心育人，潜心从教的职业操守；开展《学英魂勇担当正行风守承诺》为主题的学习英雄楷模事迹活动，不断增强广大教师的社会责任感和使命感。

五是开展禁止教师从事违规补课警示教育大会。寒暑假等重要时间节点，号召全市各中小学校召开警示教育大会，通过教育微官网等方式向社会公布各级师德师风监督举报电话和邮箱，主动接受社会和家长的监督，规范教师从教行为，严守师德红线，确保学生度过愉悦的假期。

二、多措并举，强化师德监管

    一是开展师德“双承诺”。不断完善师德师风建设长效机制，扎实开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作，区（县、市）级、校级、教师层层签订师德责任书，全体教师与学生家长签订“拒绝补课多减负” “拒收红包 不送礼”家长教师双承诺活动，将落实“双减”变成教师日常工作的行动自觉，从制度上避免“校内不讲校外讲”“课上不讲课下讲”等情况，切实做到应教尽教，确保“双减”实效。

二是向社会公开师德师风监督举报方式。全市各中小学校（幼儿园）、直属各学校在学校醒目位置公布本区域教育局、市教育局的监督举报电话和举报邮箱，主动接受学生、家长和社会监督。

三是开展“毕业季”师德违规线索排查。市教育局把治理教育“微腐败”学期中排查和“毕业季”对毕业年级教师开展师德违规线索排查工作做为师德建设的一项常规工作来抓。通过“毕业季”线索排查，提醒那些有违规倾向的教师悬崖勒马。

四是师德违规违纪月报和通报制度常态化。通过不定期在新闻媒体曝光通报教师违规违纪典型案例，有效遏制了在职教师违规违纪现象的发生。

三、提升质量，守住课堂主阵地

一是提高政治站位，践行学校的使命担当。学习贯彻“双减”政策是今后工作重点，全体教师要对此项工作进行细学习、深领悟、统一认识，明确“双减”工作重要性，不触碰师德底线。

二是克服职业倦怠，提高自身的道德修养。加强学习，专注教学，提升能力，不断适应工作的需要，用自身修养赢得学生的爱戴和家长的信任。

三是提升服务意识，让课后服务成为落实“双减”工作的关键。学校将加强“双减”政策的宣传，同时确保课后服务质量，使每一位家长正确理解“双减”政策的主旨，做政策的受益者和践行者。

四是加强教师队伍建设，优化教师资源配置，提高教育教学水平，做到应教尽教，不断强化学校教育的主阵地作用，让学生在课内学得好、学得足。切实引导教师严守师德师风底线，坚守教育初心，上好每一堂课、教好每一名孩子。

做好“双减”工作是一场必须打赢打好的攻坚战、持久战。下一步，哈尔滨市教育局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以更坚决的态度、更大的力度、更实的举措，持续深化教育教学改革，守好学校教育主阵地，大力规范管理校外培训机构，全面提升全市广大教师的职业道德素养，切实推动“双减”工作走深走实，促进学生全面发展、健康成长，真正让教育回归育人本真，努力办好人民满意的教育。