经典原创解析013--领导让一位同事接手了你做了多年的工作,你该怎么办?

领导让一位同事接手了你做了多年的工作，但是你认为工作只有你来做是最合适的，这个时候，你该怎么办？

各位考官：古语有言，不谋万世者，不足以谋一时；不谋全局者，不足以谋一域。在工作中，我们不仅要从单位整体的利益出发，更要学会将挑战转化为契机。面对题干中的情况，我会这么做：

第一，坚决服从领导的安排，和同事做好交接工作。在长期从事这项工作中，我可能积累了很多的经验和心得，面对领导从单位全局作出的部署，我不仅应该服从，更应该发挥一名好同志应有的高风亮节和气度胸襟，全力配合同事顺利开展工作。交接工作的时候，我会把这些年积累下的材料和文件全部交给同事，对工作中需要留意的重点和难点也提出自己的想法，为同事工作的开展提供参考。

第二，在这件事中，我也会重新审视自己。领导换其他同事接替我的工作，是不是我在工作中有做的不好或者不到位的地方，重新审视自己的工作态度和工作方法，端正自己的工作态度，全面慎重地开展自己的工作。同时，我也会加强和领导、同事的沟通，请领导指出宝贵的意见和建议，虚心地向同事请教学习，努力提高自我，完善自我。

第三，我更会从一个全新的角度来看待这次工作上的调整，这是一次挑战，更是一次契机，一次主动寻求更长远发展机会的契机。我会在全面考虑自己能力的基础上，寻找突破，主动向领导申请完成其他方面的工作，请领导放心地把任务交给我，我也会以实际行动证明自己。