公司给员工办了社保卡,员工现在辞职回老家,那社保卡怎么办?

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社保卡是关于社会保险的一卡通，可以就医、办理失业保险、工伤生育待遇报销、养老保险费用报销等。社保卡的用处很多，以前是每个市有不同的社保卡，农村和城镇的还不一样，现在国家提倡一卡通，逐渐实行全国通用，但是目前还没有完全达成，有些地区实现了一省通用，比如江苏，在16年已经实现了全省通用社保卡，而且19年和上海又实现了互通。所以如果辞职回老家，老家和公司不再一个区域，根据当地的情况，社保卡可能就停用了。 

离开这个工作城市，也不会再回到这个城市就业的时候，带上你的身份证和社保卡到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息：一是你在当地参保的起始时间；二是你实际缴费的月数；三是你在本地参保期间个人账户的全部存储额是多少。 

办理转入手续。回到家里安置妥当之后，便去老家当地社保局办理转入手续，同样填写一张表格，填写内容便是在社保缴费凭证上的详细信息，抄在转入手续里面即可，写完交给工作人员之后就可以走了。过一段时间再去社保局确认社保关系转回来没有，如果转回来了就可以去劳动局办理社保卡了，开通激活后便卡可以正常使用了。

很多员工都没有领失业金的意识，觉得这个事情离自己很远。实际每个人都是有机会领到失业金的。 

如果这个员工离职是由于公司的原因，那么在社保账户上就可以要求公司写上是公司原因离职，那么在离职后的一段时间内，员工就可以领到一部分的失业金了。当然这个同样是要到社保部门去办理的。至于可以领到多少？领多长时间，是要根据你之前交的失业保险时间来决定的。

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