团结一致向前看、凝心聚力谋发展| 系列解读(12)讲团结更要讲纪律

讲团结是大格局，懂团结是大智慧，会团结是大本事。抓团结要有底线，真团结须有纪律。团结是“王道”，纪律是“霸道”。一个团队有足够的战斗力、凝聚力，既要讲团结，更要讲纪律，这样才会无往而不胜。

讲纪律的团结就是“令行禁止”。纪律就是一切行动听指挥、团结一致抓落实。贯彻能源集团改革发展会议精神，实现高质量发展，喊不来、想不来、等不来，必须团结一致、立说立行、雷厉风行、狠抓落实，这是政治纪律，也是工作纪律。对集团公司制定的各项决策部署，必须做到令行禁止、政令畅通，不能搞选择性执行、象征性落实，更不能搞“上有政策、下有对策”“说一套、做一套”。各级组织和干部职工要增强执行力和落实力，坚持“说了算、定了干，再大困难也不变”，拿出“钉钉子”精神一锤接着一锤敲，让“规划图”尽早细化为“施工图”，让“施工图”变成看得见、摸得着的实际成效。要按照“工作项目化、项目目标化、目标责任化、责任考核化”的要求，对什么节点干什么、怎么干、达到什么标准、取得什么效果，都要制定具体明晰的目标，一项一项抓落实、一件一件抓推进，确保各项任务目标全面完成。

讲纪律的团结就是杜绝“各自为政”。能源集团是一个利益共同体、命运共同体、发展共同体，各个单位都是能源集团“大家庭”的一份子。讲团结就要集团上下一个声音、一个调子，不能各唱各的调、各弹各的曲，决不允许自行其是、阳奉阴违。要坚持民主集中制原则，定下的事情就要不折不扣抓落实，不能“当面不说、背后乱说”“会上不说、会后乱说”“台上不说、台下乱说”，扰乱领导班子的团结统一。要增强大局意识，树牢大局观念，跳出一事一时一己一地的局限，正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，正确处理局部利益与整体利益、眼前利益与长远利益，做到个人利益服从集体利益、单位利益服从集团利益。要坚决摒弃各自为政、各行其是，考虑问题要一切从发展大局出发、一切以集团利益为重，深入推进“六大协同”，实现资源要素的高效配置，努力创造最大经济效益。

讲纪律的团结就是防止“团团伙伙”。习近平总书记多次指出，严明政治纪律和政治规矩，党内绝不允许搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派，保证全党的团结统一和行动一致。讲团结是工作上的精诚团结、一心一意、密切配合，绝不是“拜把子”、“拉山头”，搞“小团体”“小圈子”。“团团伙伙”贪的是私利，谋的是私权，走的是邪路，虽然可能一时风光无限，但其劣迹昭彰，在党纪国法面前最终将走向“呼喇喇似大厦倾”。事实证明，无论是对于一个国家、一个政党，还是一个单位，讲团结，不搞团团伙伙，大家同心同德，甩开膀子一起干，政治就会清明，人心就会凝聚，事业就会发达，前景就会一片光明。团团伙伙盛行，各行其是，党同伐异，就会人心离散，矛盾重重，事业发展就会遭受挫折甚至失败。

讲纪律的团结就是摒弃“一团和气”。党委书记董事长李伟在2021年改革发展会议上指出，要倡树团结紧张严肃活泼的鲜明导向，全面提升领导干部实干能力。团结、紧张、严肃、活泼，强调要从团结的目的出发，通过积极健康的思想斗争，去实现更大的团结，这是我们党一贯追求的又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。这既是学习、工作所必需的积极氛围，更是完成各项任务目标必须坚持的优良传统。如果坚持无原则的一团和气，对一些不良现象不敢抓、不敢管，对违纪现象不批评、不制止，最终只会导致纪律松弛，极大地危害领导班子的团结，也有害于个人。作为一级领导班子，要始终做到大事讲原则、小事讲风格，相互理解、相互扶持、相互包容、相互补台，用纪律维护团结、用情感巩固团结、用原则铸造团结，积极营造和谐融洽、团结向上的工作关系，打造团结紧张严肃活泼的工作氛围，在团结中干事，在干事中团结，以良好的作风和形象推动事业发展。

“加强纪律性，革命无不胜。”讲团结是大局，守纪律是保障。没有无纪律的团结，更没有不团结的纪律。只要讲团结、守纪律，集团上下思想同心、行动同步、目标同向，拧成一股绳、劲往一处使，就会形成干事创业、开拓奋进的强大合力，开创能源集团高质量发展新篇章。

（来源：山东能源网站）

兖煤济三 

  第195期 总编/张华伟    

2021.9.13 责编/ 江记文 编辑/ 孟洪霞