政策解读| 景联:配额再次翻倍!【施政报告】扩人才库,翼吸更多优才入港,人才移民迎黄金期!

行政长官林郑月娥10月6日发表《施政报告》，提出进一步将「优秀人才入境计划」（「优才计划」）的年度配额倍增至4000个，以吸引世界各地优才来港工作。

林郑月娥表示，特区政府在2020年宣布将「优才计划」的年度配额倍增至2000个，以扩充香港人才库。措施成效显著，去年已有超过1700名来自十多个国家和地区的优才获发配额。她决定进一步将「优才计划」的年度配额倍增至4000个。

景联投资总经理唐辉宇对港府【施政报告】再次提高“优秀人才计划”配额表示欢迎，把配额由现有2000名增至4000名，能更快地补充香港紧缺的金融、法律、知识产权、科研、航空、艺术等方面人才，促进香港发展！

唐辉宇分析，人才是香港向前发展的关键要素，香港作为一个较小经济体，难以单凭培育本地人才来满足经济发展需求！香港要推动高端经济发展，抓紧《十四五规划纲要》和大湾区的发展机遇，就需要更进取地吸纳更多非本地人才！

港府于2015年已转型推动人才入境计划

港府近年来已大力推动人才入境计划吸引人才，自2015年1月暂停“资本投资者入境计划”，转而推动人才入境计划，分别推出“香港优秀人才入境计划”、“输入内地人才计划”，“一般就业计划”及“非本地毕业生留港/回港计划”等举措，这些计划取得显著成效！

据香港入境处统计数据，在疫情爆发前，“输入内地人才计划”及“一般人才计划”每年都各自吸引超10000人赴港！

港府在2020年第四季首次宣布，为了吸引更多优秀人才，决定提高“优秀人才计划”配额，从原来的每年1000名配额，增每年至2000名，消息一公布，在第四季当季申请人数即翻倍！2020年有1709人获批优秀人才配额名额！相比2019年的874人激增96%！2021年继续保持上升势头，2021年前两次甑选，即第58、59次甑选又分别获批464及442人！

景联顾问指出，自2020年初爆发疫情，入境处推出便利政策，由于受疫情影响，优秀人才计划原则获批后，可以委派在港代表赴入境处面试和核实文件，无需本人亲自入境，大大方便了优秀人才计划的申请！自疫情以来，本司接获香港人才入境计划咨询，比同期增83%！

香港优秀人才入境计划介绍

香港优秀人才入境计划是一项设有配额的移民吸纳计划，旨在吸引高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港的竞争力。获批准的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任。获批的申请人可带携带配偶及18岁以下未婚及受养的子女来港定居。

• 年龄：申请人根据本计划提交申请时，年龄必须在18岁或以上。

• 财政要求：申请人必须证明能独力负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助。

• 良好品格：申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。

• 语文能力：申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）。

• 基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学士学位。

符合「基本资格」所有要求的申请人，可选择以「综合计分制」或「成就计分制」的方式接受评核（「参考如下「综合计分制」评分标准）。

「综合计分制」设有最低及格分数为80分！有兴趣申请的人士，应先评估其个人资历是否已达到最低及格分数，才提交申请。

本司目前成功办理的申请人，参与“综合积分制”的申请人最低计分在100分左右，部分成功案例申请人背景：

1、 王小姐，来自广州，英国本科毕业，2年海外工作经验，申请香港优秀人才计划获批

2、 李先生，来自北京，公司总经理，本科学历，10年管理经验，申请香港优秀人才计划获批
3、 李小姐，来自深圳，美国硕士毕业，5年工作经验，申请香港优秀人才计划获批
4、 张小姐，来自上海，本科毕业，3年工作经验，申请香港优秀人才计划获批
5、 刘小姐，来自广东，留学加拿大，2年工作经验，申请香港优秀人才计划获批。

除了新增加配额至4000名以外，这次香港公布的施政报告，还扩充了香港人才清单，新增扩容六领域专才。

此外，特区政府2018年公布首份香港人才清单。林郑月娥表示，特区政府刚完成检讨，决定新增「资产管理合规专才」及「环境、社会及管治相关财经专才」专业，并扩阔部分原有专业的领域，涵盖「医疗及健康护理科学」、「微电子」、「集成电路设计」和「艺术科技」专才，以及优化法律及争议解决专才的要求，以配合香港未来重点发展金融、创科、文化艺术和争议解决服务的政策方向。