直播 | 私享会第十期:HR怎样切实可行助力公司业务发展?
发布于 2021-10-13 08:22
贝尔宾®顾问私享会第十期
Belbin Accredited Practitioners
人力资源对于公司的战略发展起到相当大的作用，然而因为人力资源部门并不是能够直接产生经济效益的部门，所以有些公司的高层并不重视。更有甚者局限地认为人力就是个服务员工琐事的后台部门，没特别的贡献，除了招人面试、fire、设置层层“路径图”、“关卡”给业务部工作增添额外工作量....
欠缺对业务和行业深入的主动自驱学习和认知；对业务谈不上切实有效的支持，保障、支持、配合工作大于规划、引导、促进工作；没有过硬的人员配置专业性分析能力等等，这让作为HR的伙伴们在实际工作中，总受到来自业务部门和高层的频繁质疑和挑战，陷入存在感危机。
如何为团队和业务提升加值？
点亮HR在企业内的价值？
很多从业者会从宏观来说，要深入并贴合业务，用经营的视角去帮助企业业务可持续增长。聚焦到个人上，其中的关键核心，更在于学习的自驱力。
发现问题需要的是沉淀在企业内的聆听和观察；解决问题需要的是专业的系统理论知识体系，吸收外部世界的新视角新抓手，用不断优化的思维结合好工具，切实助力业绩提升，真正地刷回存在感。做到有温度地改进绩效，而非一昧管控增效。
在本期私享会中，来自某医疗器械公司任职HRD的郭翔Frank老师（第58期授证顾问）将做客贝尔宾中国直播间，和大家聊聊他用过的HR好工具，以及如何将其实操落地的全案分享。给HR管理者们在人力资源的长远规划方向上，提供一些思路供参考。欢迎报名收看！
# 分享内容概要
HR在公司内的存在感挑战
用对好工具切实助力业务发展
有温度的好工具，打动决策人
企业内贝尔宾实操应用全案分享
收获与感悟
# 分享嘉宾 #
NO.10
郭翔
Frank
•贝尔宾授证顾问（58期）
•现任职某医疗器械公司HRD
•15年HR&AD管理经验，涵盖地产、教育、医疗产业
•一级人力资源管理师
•CCDM职业规划师
•注册国际组织发展实践师
直播收看
分享主题
HR怎样切实可行助力公司业务发展
直播时间
2021年10月19日周二 晚20:00-21:00
收看平台
腾讯会议-贝尔宾直播间
免费报名收看
收看密码请注意查收填表邮箱
2022贝尔宾®团队角色授证顾问课排期 |
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周四-周六 | 3月24-26日 | 北京 |
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