【项目纪实】“减负”政策

为积极响应公司“扛旗摘星决战100天、全力冲刺目标任务”为主题的“六比六创”劳动竞赛活动。本月初，和谐佳苑项目部组织召开了年底施工进度总目标决战会议，会议将本年度施工进度总计划进行了多方面的合理优化并逐级分解，同时重新组织部署了项目部各部门的岗位职责及相关责任人的施工任务。从这一刻起，和谐佳苑项目正式吹响“冲锋的号角”。

剪纸  《扛旗摘星》

“减负”政策实行后，工人的入场效率明显增加。协作队伍劳资专员吐槽说：“尹主任，你这一波操作看似是给我们开绿灯了，但工作任务可一点也不比以前轻，现在入场的工人，我们每天都得盯着清点督促好几遍。以前不按程序办不给进场倒是轻松，现在制度貌似宽松了，但我们的工作反而要更细致更紧凑更忙了。“工作哪能一劳永逸，效率上去了，忙点也好呀！再说这样做的出发点也都是为你们着想，既不耽误你们正常进场干活，又为你们提供了权益保障，一举多得。”项目部农工办尹建文一脸苦口婆心地说道，最后还不忘嘱咐：“虽然给你们开‘绿灯’了，但你们可别想瞎糊弄，报上来的临时人员用工花名册绝不能敷衍，我每天都会去现场进行抽查的，哪怕发现有一个对不上，我都会按制度‘收拾’你。”

“减负”政策减掉的是冗杂的程序，增加的是工作质效，政策实施后，项目工人的入场效率显著提高，不仅从根源上解决了农民工入场困难等问题，保证了民工工资及时准确的发放，切实维护了工人合法权益，同时进一步提高了项目农民工管理工作的实效性，为项目施工生产提供了强有力的人员保障，劳动竞赛“冲锋的号角”已经吹响，和谐佳苑项目全体员工将秉持“减负不减安全”、“减负不减质量”的理念，厚植“见红旗就扛，见第一就争”的精神气，凝心聚力，全力冲刺年度剩余任务目标。