西西弗2022校园招聘全面启动 | 心怀「西」望,大有作为

毕业之后，你想做一份怎样的工作呢？

《中青报》在前两天就00后找工作的意愿做了一次调查，其中超7成00后找工作最看重的是“价值感”，其次是“成长”，然后才是“薪水”。

没错，“成长”这个听起来概念空泛的词恰恰又无可替代地标注着每一个人不同时期的心理需求。

在西西弗的大家庭里，“成长”不是一个虚无缥缈的承诺，而是实实在在的“获得”。因为，西西弗自己就在成长的道路上从未停息。

今年8月，西西弗迎来了第28个年头，从最开始一家小小的书店，到如今在全国80多个城市拥有300多家门店的连锁书店。

数字增长的背后，是一家企业的快速成长：

-多样店型的探索和成功落地；

-咖啡、文创多业态的整合发展，营造集合文化空间；

-专业细致的选品逻辑一直迭新，为爱书人提供优质的读书选择；

-团队内部，管理改革、体系建设应顺企业发展也从未停下脚步……

而当下，西西弗也站在了迎风破浪的岬口——从传统零售行业向全渠道零售的转变，企业的形态正在从文化零售商转变为文化服务商，我们正在进入崭新的未来。

历经疫情之后，越来越多的人说实体零售业难，书店实体更难，但我们从来不服输，一步一个脚印摸索，一点一滴的尝试。

我们希望通过切实有效的努力，给读者提供更优质的阅读服务，同时，每一个西西弗人也能从中实现自我价值和满足预期的成长。

当下，走出校园的00后在巨变的时代和海量信息中，是否有些迷茫？或许，在躺平和踌躇满志中反复横跳，又或许在拼搏和求稳中不断自我博弈……

一个人自我价值的实现是需要积累的，时间的淘洗、经验的积攒、挫折的历练，最终才能从砂砾蜕变成一颗耀眼的珍珠。

我们可能不会许给每一位年轻人如何灿烂的未来，但请相信，我们会给心怀理想的你时间和舞台，给你一片生机勃勃的土地，让你在这里生根发芽，茁壮成长。

这里有公开透明的上升机制和潜力巨大的增值空间，你可以尽情施展自己的才华。西西弗内部有专业的运营、培训、策划、数据分析等方面的团队，帮助你提升个人技能。

此外，你还可以深入了解图书、咖啡制作、文创研发等相关知识，技能提升更全面，拓展个人发展空间。未来不管是你个人还是我们，都将有无限可能，创造平凡中的不凡。

我们常常在想，做书店这件事，对别人的生活有什么意义？

曾有一位读者给我们留言：人这一生就是一个不断自我治疗自我修复的过程，而书真的就是良药。

▷有人用阅读拥抱时间，尽管岁月对面容留痕，但灵魂却可以舒展青春。

▷有人以阅读积累财富，毕竟，世间对富足的定义有很多种而知识的四季收割，让他们感知幸福。

▷还有人与阅读交流情感，生活中要融入所有“圈子”很难，但只要还有书作伴，人生的旅程就不会孤独。

留在书店的每一个面孔，都肯定了我们工作的意义，看到了我们坚守的价值，让我们推广阅读、传播文化的决心更加笃定。

好，再来问一遍，做书店这件事有什么意义？无论是门店还是后台的每一位西西弗人，相信都能找到自己的答案。

-可能是，在日复一日看似寻常的工作中，得到切实的成果；

-也可能是工作伙伴或者读者的认可；

-又或者是每一次微小而有力量的改变；

……

-或许还是人与人被简单纯粹的工作链接，在时光的洗礼下，逐渐扩大成为了以人为核心的“场”，带着温度而不失理性，每个人都是建设者。

当然，在书店工作，丰盈的不仅仅是读者的世界。请绝对相信，开头的那两句描述：

“每天都和书打交道，是一件多么幸福的事情。”

“有书的地方，就有梦想。”

现在，我们郑重地向年轻的朋友们发出邀请：

和我们一起，向美好更进一步。