听过引导里的PUA吗?

明人不做暗事人狠话不多，我神烦各种缩写了。

人生第一次接触引导课程，是当时我工作的集团给内训师团队安排的内训，走进会场迎面撞见赫然写着《TEF高效引导者一阶》的海报，以及在海报旁笑眯眯站着的伍麒名老师。

然后我的“引导”的生涯就此起步了，可这个起步心事重重的，我不知道其他学员在想什么，反正我整个上午都被一个问题困住了：如果E是Effective，F代表Facilitate，那么！这个T，它是啥！

我在颅内玩了一上午的拼词游戏都没找到答案，直到午餐的时候我终于憋不住了，谁也别拦着我，我想知道答案！

伍老师听完我的问题，闲庭信步地说：“呵呵，T啊，是The”。

What？！

¥#%……&*）@#！

算了，我要有涵养。

这样的例子还有很多，尤其是当你踏进一个新的领域的时候，你觉得自己充满热情浑身干劲没有什么能够阻挡，直到你遇到一堆这样缩写的“黑话”。

ELA就是这样的一个黑话，而且特别特别的黑。

ELA全称叫做“Experiential Learning Activities”，是的，ELA不是那本女性时尚杂志，这是系统引导的一门课程，叫做《体验式学习活动》。

我一直觉得这门课啊，是宝物蒙尘，而且吧，就是被这个英文名字和缩写耽误了。因为刚才我是开着拼写检查才拼对了Experiential这个单词。请问，这样的名字怎么传播嘛！

你知道泰国首都曼谷的全名吗？“黄台甫马哈那坤弃他哇劳狄希亚由他亚马哈底陆浦欧叻辣塔尼布黎隆乌冬帕拉查尼卫马哈洒坦”。

我没有开玩笑，如果你去过曼谷，你会发现，这个名字，当地人找了了老长的一块石头才刻完整了。

好家伙，跟念咒似的。要不是后来体恤我们游客，取了“曼谷”这个名字，我担心你无法在机场准确说出自己要去哪里。

《Experiential Learning Activities》就是一门这样的课。

但，这门课，是一门能让你点亮两毛钱的蜡烛，找到丢失的宝物的课。

我第一次见证体验式学习活动的神奇，是《Ding Dong Diang》。无法准确三言两语描述这个活动，虽然过程并不复杂（是的，那就是为什么你要自己通过体验来学习的原因）。我亲眼看到引导师顺手拿起了三支白板笔，带领一个三十个人的项目管理团队做了一个十分钟的“游戏”，然后在紧接着的反思复盘阶段，那些在前面游戏过程中还一脸懵的团队成员们如地热喷泉般分享了他们在这十分钟的过程中体验和感悟到的，包括但不局限于：“团队协作”、“跨部门沟通”、“多任务管理”、“个人行为与决策模式”等等各种体悟和觉察！这反思持续45分钟讨论依旧热烈，但后来可能引导师自己累了，才喊了停。

啧啧啧，套路太深了。

当然，如果你学习过ELA这门课，你就会发现，这个三天版的课程里充满了这样套路。那种无论你是引导师、培训师、团队的管理者、甚至是老师和家长都可以去学习和掌握的套路。因为那些大大小小的“体验式学习活动”让你的参与者、学员、下属和孩子们深刻相信你只是带他们做了一个游戏，而他们自己，在游戏中醍醐灌顶妙手偶得地悟到了好多人生的道理！而作为引导师、培训师、团队管理者、老师或者家长的你，这个时候，只需配合惊讶地表示赞叹就好了！

毕竟，闻之不若见之，见之不若知之，知之不若行之。道理也好，模型也好，工具也好，力量源于embodiment，具身体现地活出来。

人啊，只听自己的话。

大型“PUA”现场，PUA的人四两拨千斤，被PUA的人完全沉浸其中欲罢不能。

真的，如果你对照一下PUA的百度词条，你就会发现这和ELA这门课的逻辑几乎是一样的。

PUA:“Pick-up Artist”，搭讪艺术家,“指男性接受过系统化学习、实践并不断更新提升、自我完善情商的行为。后来泛指很会吸引异性、让异性着迷的人和其相关行为”。

ELA:不止系统化地带你学习（玩耍）这些活动，更重要的是它还教你之后自己实践带领这些活动的方法（套路），并通过手把手传授你这些活动背后的设计逻辑，让你不断更新提升、自我完善引导师/培训师/团队leader的能力项。泛指很会吸引参与者，让团体（队）着迷的人和相关行为。

你看，我是不是没有危言耸听。

如果没有疫情，三天的时间，你可以买张机票飞去名字你根本记不住但很好吃很好玩很好买的城市—曼谷，让自己有个开心的假期。但现在，你也可以花一张机票的钱和三天的时间来这个名字根本记不住的课程，由三位“PUA”大师带领你深入学习“PUA”的能力。

这个PUA，叫做 People Usually Aha。

你想要拥有这种能让人顿悟的能力吗？我们ELA见！

最近一期ELA公开课：ELA©体验式学习活动，11/5-7上海

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来，我漫游个挂图给你看啊！

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